募集要項
- 仕事内容
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全国に拠点を構え、成長を続ける法律事務所が人事採用担当者を募集。■中途採用がメインとなり、人材要件の定義から媒体・エージェントを利用した母集団形成、採用～入社後フォローまでの業務を一貫してご担当頂きます。
中途採用をメインにお任せいたします。
＜業務詳細＞
・所内採用ニーズの取りまとめ（各部門/各事務所との打ち合わせ）
・媒体の選定、発注
・求人原稿の作成、エージェントとの折衝
・応募者対応（書類選考、面接日程調整、面接官など）
・内定者・新入社員フォロー（オリエンテーションなど）
・採用フローの改善、整備
- 応募資格
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- 必須
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・採用に関連する何かしらの業務経験
※人事・採用業務未経験の方も歓迎
（例：人材業界での実務経験、採用コンサル（アウトソーシング））
- 歓迎
- ・ダイレクトリクルーティングやスカウトを利用したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用担当者
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,その他
