募集要項
- 募集背景
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募集人数 数人 募集理由 増員
入社希望時期 できるだけ早く
募集部署 人事部
- 仕事内容
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仕事内容
採用チームで、中途採用及び新卒採用の活動を行っていただきます。
<新卒採用チーム>
・採用計画の企画・立案・実行
・採用媒体の製作(動画・各種広告媒体)
・インターンシップの企画・立案・実行
・選考活動(会社説明会・書類選考・面接)の運営管理
・内定者フォローアップ活動(職場見学・懇談会・面談)
・入社事務手続き
<中途採用>
・採用計画の企画・立案・実行
・採用媒体の製作(動画・各種広告媒体)
・求人票の作成
・人材紹介会社との連携
・スカウティングメール
・候補者との面談の実施
・採用面接の日程調整
・入社事務手続き
人事部門内にてジョブローテーションを実施します。
- 応募資格
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- 必須
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勤務地 東京
勤務形態 正社員
応募条件 <学歴> 四大以上
求める経験・スキル
<必須 MUST>
企業の人事部門または人材紹介会社で採用経験がある方
- 歓迎
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<歓迎>
・国際物流事業に興味がある方(未経験可)
・他者とのコミュニケーション積極的にとり、チームワークを大切にして、チームメンバーと助け合い一体感を持って働くことができる。
・ビジネス上の問題に対する解決策の提供、複数業務の優先順位を管理、期限を守り、自律的に業務を遂行する能力がある。
・既存の枠にとらわれず、状況を的確に把握して最適解を求めようとする柔軟性がある。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当 採用チーム
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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勤務時間 09:00 ~ 18:00
勤務時間詳細 実働8時間(1ヵ月単位の変形労働時間制)
- 年収・給与
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450万円 ~ 700万円<想定年収>
リージョナルコース:450万円~
グローバルコース: 500万円~
<月給>
リージョナルコース: 257,500円~
グローバルコース: 280,000円~
面接時にご経験を踏まえて、オファー致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
福利厚生 育児休職制度・育児短時間勤務制度、介護休職制度・介護短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、再雇用制度、企業年金制度、財形貯蓄、親和会、通信教育による自己啓発
教育・研修制度
階層別教育、キャリア教育、海外研修、経営戦略特別研修、テーマ別研修、自己啓発、外国語研修
- 休日休暇
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休日休暇 原則週休2日、年末年始、国民の祝日
年次有給休暇(初年度17日、最大27日)
時間単位での年休取得が可能。また、近鉄プレミアム休暇制度により連続9日間休暇取得が可能。
特別休暇(勤続3年ごとに3日間の連続休暇)、出産休暇、配偶者出産休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 →Web適性検査 &一次面接 →二次面接 → 最終面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
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賞与
業績に連動した賞与を支給 原則年3回 (※2021年度実績)
昇給 あり
昇給メモ 人事評価に基づき、給与改定は毎年原則として4月1日に行う。