営業(法人向け)
■本社勤務 都内コンサルティング営業募集 プライム上場企業
掲載期間:24/06/18~24/07/01求人No:ACV-ENC-MAT-COE
営業(法人向け)

■本社勤務 都内コンサルティング営業募集 プライム上場企業

上場企業

募集要項

募集背景
業務拡大に伴い新規人員の募集となります。
仕事内容
オフィスビル物件の精査、仕入、商品化
【業務内容】
(1)不動産投資に関する見込み客(個人・法人)の開拓
(2)区分保証オフィス®の販売提案を行うコンサルティング営業
 ・不動産をコアとする資産形成のコンサルティング
 ・相続・事業承継対策のコンサルティング

【配属部署について】
東京都心地域(中央区、千代田区、港区、新宿区、渋谷区)を中心に、以下業務を行っている部署にご勤務いただきます。
  (1)約30棟のオフィスビルの転貸事業
  (2)オフィスビルの売買事業

【オフィスビルの売買事業について】
・オフィスビルの区分所有権販売(区分保証オフィス®)または1棟販売を行っております。
・「区分保証オフィス®」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。
・創部から14年間の賃貸運営で培った経験を生かし、収益ビルの購入~商品化~販売までを一貫して行っております。
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
 ※出張営業時必要となります。
歓迎
・資格:宅地建物取引士
・経験:営業・販売・接客経験者
フィットする人物像
・目標達成意欲、成長意欲が高い方
・明るくハキハキと受け答えが出来る方
・向上心を持ち、真面目に誠実に業務を行っていただける方
・コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
正社員

以下、社員区分から選ぶことができます。
全国社員:全国転勤あり
エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
地域限定社員:転居を伴う転勤なし
※いずれも正社員雇用となります。
※社員区分によって、給与は異なります。
勤務地
東京都港区
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

■残業時間
平均5時間/月
年収・給与
■(固定月給)280,000円
   +
(賞   与)業績に応じる
   +
(歩 合 給)成績に応じる

■諸手当
歩合給、資格手当、通勤手当、時間外手当、他

■賞与
年2回(6月・12月) ※業績連動型

■想定年収
490万円+歩合給
※年収はあくまで想定です。
※年齢やご経験に応じて変動します。
待遇・福利厚生
・交通費支給(当社規定による)
・社会保険完備
・従業員持株会(一定要件あり)
・住宅手当
・資格手当
・住宅取得補助制度
・確定拠出年金/401K
・選択制確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
・資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
・介護休業および介護短時間勤務
・育児休業および育児短時間勤務

■諸手当
資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、他

■賞与
年2回(6月・12月) ※業績連動型

■昇給
年1回(6月)
休日休暇
・年間休日120日
・月8~12日休み
定休日:毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日
  ※定休日はイベント等により変更があります。
・年末休暇
・その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
木造住宅の注文建築で、全国展開する大手住宅メーカーです。
「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」という挑戦を掲げ、急成長を続けている企業です。

【事業内容】
・建築
・設計
・不動産業
・保険代理業
設立
1998年6月3日
資本金
43億1,014万円
売上高
2,407億円
従業員数
3,369名

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト 801
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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