研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
リチウムイオン電池用セパレータの開発
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:AMDTK-23-007
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

リチウムイオン電池用セパレータの開発

旭化成株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界的なカーボンニュートラルの潮流の中、EV用途を中心にリチウムイオン電池市場が急拡大を続けています。当該電池の重要部材の1つであるセパレータの市場も過去前例のないスピードで成長する一方、競合参入により開発競争が激化しています。技術力とアイデアを活かし、高い安全性と機能性を合わせ持つセパレータを開発出来る人財を求めています。
仕事内容
リチウムイオン電池用セパレータの開発を担当頂きます。パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでをチームで協力しながら達成します。
パイロットラインでの製品開発から大型生産ラインでの工程設計、量産立ち上げまでを
社内他部門及び顧客やサプライヤーとチーム一体となって協力しながら下記業務に従事
していただきます。
〔具体的な業務内容〕
■製品開発~工程設計
・開発用パイロットラインを用いたポリマー原料組成検討
・大型生産ラインでの顧客評価用サンプルの試作
・顧客評価合格後の量産条件の確立(工場、品証と部門横断的チーム)
※試作時には国内出張の可能性があります。
■解析
・光顕、SEM、EDX、IR等の分析機器による解析。
・競合品のベンチマーク。
■特許
・開発品のカバー特許作成、公開特許の調査
応募資格
必須
・化学工学、高分子化学、有機化学に関する基礎知識をお持ちの方。
・フィルム加工又はコーティング加工技術開発または製造の経験(実務経験3年以上)
・特許出願や中間手続き等、知財に関する業務経験がある方。
歓迎
・リチウムイオン電池、フィルム成型加工の知識。
・Python等プログラミング能力。
・語学力:英語(TOEIC 600点以上)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く周囲と信頼関係を築き仕事を進めることが出来る方。
・責任感と情熱を合わせ持ち困難があっても最後までやり遂げる強い意志がある方。
雇用形態
正社員
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
勤務地
滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫
勤務時間
08:15~17:00(休憩時間:11:45~12:45)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
年収・給与
・500万円 ~ 850万円
【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(25歳標準 月給:260,000円 年収:4,570,000円)
(30歳標準 月給:341,000円 年収:6,000,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
待遇・福利厚生
〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
 家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
 慶弔見舞共済、交通災害共済など。
休日休暇
・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
 年次有給休暇(15日~20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
 者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
 リフレッシュ休暇など。
キャリアパス・評価制度
〔キャリアパス:3年後〕
・リチウムイオン電池用セパレータの基材開発担当者として製品開発、
 工程設計の技術&知識を習得していただき、社内外に人脈を形成し
 円滑に仕事が出来る土台を形成するよう育成いたします。
〔キャリアパス:5年後〕
・開発リーダーとして専門性を高め開発を主導し、チームメンバーの
 育成にも責任を持つ立場になってもらいます。
・顧客との技術協議の場にも同席し開発戦略を提案出来るようになっ
 ていただきます。

会社概要

社名
旭化成株式会社
事業内容・会社の特長
〔事業概要〕
・旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と7つの事業会社を
 中核に、下記3領域で事業を展開しています。
■マテリアル領域
・環境ソリューション事業、モビリティ&インダストリアル事業、ライフイノベーション事業
 旭化成エレクトロニクス
■住宅領域
・旭化成ホームズ(住宅事業)、旭化成建材(建材事業)
■ヘルスケア領域
・旭化成ファーマ(医薬事業)、旭化成メディカル(医療事業)、ゾール・メディカル(クリティカル事業)
 ベロキシス(医薬事業)
設立
1931年5月21日
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
従業員数
・48,897人(連結)

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旭化成アミダス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010210紹介事業許可年:1987年
設立
1987年
資本金
8,000万円
代表者名
内炭 広志
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介、人材派遣、教育コンサルティング、
ISOコンサルティング、テクノリサーチ、生産支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010210
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京(千代田区神田錦町)
登録場所
東京
〒101-8480 東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア 5階
ホームページ
https://www.amidas.co.jp/job/jinzai/index.php
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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