営業(法人向け)
ITソリューション営業~残業10h程度/有給取得率80%/年間休日125日以上/土日祝休/住宅手当有
掲載期間:24/03/18~24/05/12求人No:NOCT-132602
営業(法人向け)

ITソリューション営業~残業10h程度/有給取得率80%/年間休日125日以上/土日祝休/住宅手当有

募集要項

仕事内容
【業務内容】
ITソリューション営業として、同社の営業部門やクライアントであるIT企業のプロジェクトに参加します。
新規の企業に対して、SES事業の提案、既存顧客に対しては増員の提案を行います。
インフラ、クラウドサービス等の多様なIT商材・サービスの提案営業を行います。
企業が抱える課題に対して人員やノウハウ、ソフトウェアなどをさまざまなリソースで解決するのがソリューション。そのなかでIT技術をつかって解決するものをITソリューションと呼びます。
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【同社オススメポイント】
未経験からでも高いパフォーマンスを発揮するためには、整った環境が必要です。
そのため、同社は長期的に働ける制度や環境を整えています。
休暇制度はもちろんのこと、スキルアップの研修などの無料講座を受講することが可能です!

◎年間休日 125日以上
◎土日祝休み
◎平均残業時間1.0h程度
◎有給休暇消化率80%
◎住宅手当有り(実家暮らし30,000円、一人暮らし45,000円、配偶者有り50,000円を支給)
◎資格取得支援制度
◎自己学習費用補助(四半期に一度、上限10,000円まで、ビジネス書、技術書、学習Webコンテンツ等の自己研鑽のために必要な学習費用の一部を補助します)
◎未経験者も安心の教育体制
◎成長支援制度あり
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応募資格
必須
社会人経験を1年以上お持ちの方
雇用形態
正社員雇用
勤務地
東京都新宿区
年収・給与
300万円 ~ 520万円
待遇・福利厚生
■ 昇給年1回(7月)
■ 通勤交通費(上限月5万円)
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金)
■ 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■ 住宅手当(月最大5万円 ※規定あり)
■ 家族・扶養手当
■ 役職手当
■ 組織横断活動 事務局手当(※規定あり)
■ 資格取得支援制度(指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給)
■ 各種研修制度
■ リファラル採用制度
■ 健康診断
■ 通信費補助
■ 自己学習費用補助
■ インフルエンザ予防接種全額補助
■ 社内イベント(BBQ、ボウリング大会など)
休日休暇
慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 有給休暇, 育児休暇, 産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ICTソリューション事業
・アプリケーション設計、開発、運用・保守
・インフラ(*)設計、構築、運用・保守
*ネットワーク・サーバ・ミドルウェア・クラウド環境
・教育ソリューション事業
・労働者派遣事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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