営業(法人向け)
法人営業/インサイドセールス
掲載期間:24/04/30~24/06/24求人No:NOCT-122120
再掲載営業(法人向け)

法人営業/インサイドセールス

募集要項

仕事内容
【業務内容】
・インサイドセールス/法人営業
⾃社の採⽤⽀援サービス「ミイダス」の法⼈営業担当として、 クライアントへアポイント獲得、商談、顧客管理などをご担当いただきます。

【具体的には】
《何を売るのか(商品・サービス)》
・採⽤⽀援サービス「ミイダス」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・採⽤を検討している法⼈企業(無料アカウント保有企業)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
すでに「ミイダスのアカウント」を保有する企業(無料サービスをご利⽤中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの⼀連の業務をお任せします。 営業⼿法はすべて「クラウドサービス」を活⽤した社内で完結する真のインサイドセールスです。現在企業の⽣産性向上が求められる中で最先端の営業⼿法を学ぶことが可能です。頑張った分だけ、数字となって表れる環境ですので、いかに⾏動できるかが重要です。

《ミイダスのインサイドセールスの魅力》
最先端の顧客管理の実現により、1人1,000社以上の企業をお任せします。フィールドセールスと異なり、移動時間がなく、より多くの商談機会を創出することが可能です。そのため日々のPDCAが成果に繋がりやすく、個人の成長速度を加速させます。
※入社2ヶ月目で単月MVP受賞するメンバーもいます。また、担当企業において裁量をもってチャレンジOKの文化のため、クライアントの決裁者やキーパーソンと直接対峙し、状況を打開するなど”自分で決めて、自分で動く(=個力)”を存分に発揮することが可能です。

《ミイダスのインサイドセールスで必要な覚悟》
・デイリーの行動量が成果に直結するため、数字を追っていく胆力を持つこと
・KPIや顧客管理ルールなどの内部環境、景気や採用市場などの外部環境の変化に対応すること

《職場の雰囲気》
基本的には個⼈の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対⾯やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装⾃由となります。
応募資格
必須
・就業経験必須(年数問わず)
・転職回数3回以下(4回以上の方は応相談)
歓迎
【歓迎要件】
・法⼈営業経験
・提案型の営業経験
・インサイドセールス経験

【求める⼈物像】
・何か1つのことに集中してやり切った経験があり、成果を残している方
・過去のセールス実績を実現するまでに、自分なりに創意工夫してきた方
・営業職として、年功序列よりも自身の成績に対して正当な評価が欲しい方
・ミイダスで活躍できる自信、収入を上げたいなどといった意思のある方
雇用形態
正社員雇用
勤務地
東京都港区
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
私服通勤可、ネイルOK、健康診断、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所、社内研修、キャリアチャレンジ制度(募集要件を満たしていれば応募でき、審査に合格すればグループ内各社間での転籍が可能になります)新規事業開発プロジェクト
休日休暇
慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇, 有給休暇, 春季休暇, 育児休暇, 産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309紹介事業許可年:2001年
設立
2000年11月
資本金
362,384,890円
代表者名
西澤 亮一
従業員数
法人全体:2,268名※2017年3月末時点

人紹部門:32名(コンサルタントのみ)47名(サポート含む)
事業内容
【人材紹介事業】
■ミドル・ハイクラス領域
■第二新卒領域
■新卒・既卒領域
■海外領域
■保育領域

【採用支援事業】
■求人メディア領域
■ダイレクトリクルーティング領域
■BPO/RPO領域
■その他採用支援領域

【人材派遣事業】
■オフィス系領域
■ITエンジニア領域
■建築土木領域
■介護領域

など
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-070309
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(西新宿)、大阪(北区)
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
ホームページ
https://www.neo-career.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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