募集要項
- 募集背景
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当社としてクラウド移行をはじめとする顧客のデジタル化に大きく踏み込んでいくため、
顧客課題を紐解いてあるべき将来像を描き、その実現に向けたテクノロジー・ロードマップを策定しています。
今回、上記ミッションを実現できる知見や経験を有する方の採用を強化いたします。
- 仕事内容
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・既存システムをクラウド移行するプロジェクトにおいて、既存環境の制約を理解しつつ、プロジェクトメンバーを率いて、要件定義から設計、開発、テストをリードする
・既存オンプレミス上で稼働しているアプリケーションに対して、アプリケーションの特性/ビジネスニーズ/費用対効果を考慮したクラウド活用を提案し、実行をリードする
・顧客とのスコープ/スケジュール/コスト等の調整を管理者として実施し、その結果をもとにプロジェクト計画を作成し、実行をリードする
- 応募資格
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- 必須
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以下に該当する方
・5年以上のプロジェクトマネジメントの経験を有し、要件定義から設計、構築、テストまでの一連の実施経験を持つ方（現状は、オンプレ中心の経験でも問題ない）
・PMBOKやその他プロジェクト管理の方法論を活用して10名以上のプロジェクト管理経験を持つ方
- 歓迎
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・オンプレミスからのクラウド環境移行プロジェクトのリード経験
・クラウド上でのアプリケーション開発プロジェクトのリード経験
・顧客への提案、案件の受注の経験
・TOEIC 730点相当。英文のE-Mailや文書を読める程度のスキル。英語力が高ければ活動のチャンスは広がります。
- フィットする人物像
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・コンサルティングファームやSIerにてアプリケーション開発案件やデリバリーを行っており、今後より上流でのキャリア形成を志向されている方
・コンサルティングファームやSIerにて、Azure・AWS・GCPなどクラウドを活用した、または仮想化やコンテナを活用したクラウド移行案件の提案やコンサルティングを行っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
・給与調整年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・退職（確定拠出型）年金制度
・社内保育園完備
・社内ジム完備
・社内カフェ完備
・慶弔見舞
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・特別休暇・フレッシュアップ休暇・産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考＋web面接2～3回
