募集要項
- 募集背景
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■採用背景:
自動車のEV化、リチウムイオン電池の市場規模の拡大に伴い、”デジタルゲージ”という製品の引き合いが増えております。今回は増加する顧客ニーズに対応するための計画的増員での募集になります。
- 仕事内容
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■担当業務詳細:
自社製品である、デジタルゲージにおける機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等利用)がメインミッションです。量産立ち上げを目的として企画~試験評価までの上流工程から下流工程までを一貫してご担当いただきます。
※開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と直接情報交換ができ、市場要求にマッチした商品開発が可能です。
■デジタルゲージとは?
コア技術である精密測定を活かした製品です。強度計算や製品の誤差の計測等、精密品の製造にはなくてはならない製品です。
<製品の特長>
・自社開発の特殊な磁性材料により高精度な磁気記録が可能です
・ベアリングを用いた独自の機構によりメンテナンスコストの削減が可能です
<用途>
下記はあくまで一例です。
・材料の強度計測
・ハードディスクの平行度の測定
・モータ軸の芯振れ計測
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・機械設計経験をお持ちの方
・高専卒以上
- 歓迎
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■歓迎条件:
・精密品や部品の設計経験(ベアリング/歯車等に準ずる機構の知見をお持ちの方歓迎いたします)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当
- 勤務地
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伊勢原事業所
住所:神奈川県伊勢原市 最寄駅:小田急線/伊勢原駅
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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600~ 900万円
◎昇給 年1回
◎賞与 年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
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〇待遇・福利厚生
法定社会保険、財形貯蓄制度、借上社宅制度、全天候型テニスコート、確定拠出型年金制度、健康保険組合保養所、社員食堂あり 、借り上げ社宅制度あり
定年65通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当10万円まで支給 ※車通勤可
寮社宅:借上社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
e-ラーニング、技術研修
<その他補足>
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW(9連休)、年末年始(9連休)、夏季休暇(9連休)、年次有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇、5連続休暇、育児休職制度あり