募集要項
- 募集背景
-
今後の事業環境変化に対応し、長期ビジョンで掲げた「SSの生活プラットフォーム化」を実現させるためには、当社の最重要アセットの一つである全国12,000店超のSSネットワークおよびでんき、カーリース他サービスを通じた「顧客接点」のデジタル化が極めて重要となる。顧客基盤を構築し、購買情報などを駆使したマーケティングを行うことにより、系列内各事業の連携・送客を行っていく。
また将来的には系列外領域も視野に入れた、より広範囲なデータを用いた個別マーケティングを行うべく、IT関連のプロジェクト管理や複数のベンダーとの折衝経験がある人材、またデータ分析などIT領域の知見・ノウハウを有する人材を採用したい。
- 仕事内容
-
下記の業務をおまかせします
【業務内容】
スマホアプリ等のシステム企画・開発、ベンダーコントロール、デジタルマーケティング基盤の構築、データ分析など
【会社について】
当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。
主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。
石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・大卒以上またはそれに準ずる資格の方
【必須経験】
以下のいずれかにおいて、業務要件策定からローンチまでのプロジェクトリーダー経験者
(1)マルチベンダーによる大規模システム開発
(2)大規模顧客管理システム構築
(3)デジタルマーケティング基盤の構築・運用
((1)~(3)の要件に当てはまらなくとも、同等のスキルを有する経験者は可)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
【職歴】
必要なスキル(上記)に記載の業務に関し、実務経験が3年以上の方
【保有資格】
特になし
【人柄、資質】
主体性・協調性があり、かつリーダーとしての資質がある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- 勤務地
-
勤務地:東京都千代田区大手町
(※採用時は大手町本社勤務とするが、将来的には適性を考慮した上で、他部門への異動や他勤務地への転勤の可能性もあり)
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線「大手町駅」下車徒歩約5分
本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
-
【標準労働時間】
7時間30分
【標準勤務時間帯】
●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※フレックス有(コアタイムなし)
※本社・研究所は裁量労働制も有(対象職種の希望者)
【休憩時間】1時間
- 年収・給与
-
年収:450~1000万円(月収270,000円~※大卒初任給)※年齢、経験を考慮し決定
賞与:年2回
昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当 など
【制度】
・従業員持株会、育児・介護休業制度、財形住宅融資制度、退職金制度、 など
- 休日休暇
-
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・メーデー
・年末年始休暇
・年次休暇制度
・連続休暇制度(年2回)
・特別休暇制度 など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況に応じ、面接の回数は前後する可能性有
- キャリアパス・評価制度
-
【転勤について】
・国内外にて転勤の可能性あり
◎キャリアプランについて◎
社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。
<エントリー制度>
年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。
<社内公募制度>
新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。
◎評価について◎
資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。