募集要項
- 募集背景
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本ポジションは、当社の経理機能の中核を担う経理マネージャーです。日次・月次の記帳中心の経理オペレーションにとどまらず、月次・四半期・年次決算の早期化と精度向上、単体・連結決算体制の構築、計算書類・開示書類の作成、並びに上場準備フェーズにおける監査法人・主幹事証券対応、内部統制（J-SOX）整備を中心的な業務とします。
上場準備フェーズを見据え、監査法人・主幹事証券・顧問税理士と連携しながら、決算・開示・内部統制の質を引き上げていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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【本ポジションの魅力】
ロボティクス×AIスタートアップの上場準備フェーズにおいて、決算・開示・連結体制の構築から監査対応までを一気通貫でリードできるオーナーシップの大きいポジションです。
・コーポレート責任者・監査法人・主幹事証券と直接議論しながら、上場に向けた管理体制を整備できる環境
・監査法人・主幹事証券・顧問税理士とのリレーションを通じて、IPO準備の実務を幅広く深く経験できる機会
【主な職務内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめを主導し、決算早期化（決算スケジュールの設計・運用）と精度向上を推進
・単体・連結決算（連結パッケージの整備、グループ会社・海外子会社を含む）の体制を構築
・計算書類・有価証券報告書・各種開示書類の作成準備を、監査法人と連携
・監査法人による会計監査・内部統制監査への対応（資料準備、往査対応、論点整理）を主導
・主幹事証券の引受審査・上場審査に向けた資料作成（I の部／各説関連）および質問対応
・内部統制（J-SOX）の文書化（業務記述書・フローチャート・RCM）と運用評価の整備を、関連部門と連携
・会計方針の整備・見直し（収益認識、固定資産、新株予約権・株式報酬の会計処理等）と、会計上の論点整理を主導
・月次予実管理・資金繰り・キャッシュフロー管理を行い、経営層への報告資料を作成
・税務（法人税・消費税の申告対応、税効果会計）について顧問税理士と連携
・会計システム（freee）・経費精算・ワークフロー（Bakuraku）の運用設計および各事業部からの依頼対応を統括
・英文での財務関連資料の作成・確認、海外子会社・海外株主・投資家対応を担当
・経理規程・各種マニュアルの整備、ナレッジ蓄積、将来的な上場を見据えた管理体制整備
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：四年制大学卒業以上、または同等の知識・経験
・経験：事業会社（経理・財務）または監査法人のいずれかで、月次・年次決算の実務経験、または会計監査の実務経験５年以上
・実務スキル：単体及び連結決算の主担当として決算又は監査を取りまとめた経験（決算早期化・精度向上に主体的に関与した経験）
・語学力：ビジネスレベルの日本語（経営層・監査法人・主幹事証券とのやり取りに耐えうる文書・口頭コミュニケーション）
・コアコンピテンシー：細部の正確性、論点整理力、複数ステークホルダーとの合意形成力、SaaS（freee、Slack等）を活用した業務運用への適応力
- 歓迎
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・特定領域経験：スタートアップ／ベンチャー企業での経理・財務経験（資金調達、新株予約権・株式報酬、急成長フェーズの経験）
・連結・開示：連結決算の実務経験、計算書類・有価証券報告書等の開示書類作成経験
・上場関連：IPO準備会社／上場会社における決算・開示・内部統制（J-SOX）関連の実務経験、監査法人・主幹事証券対応経験
・監査法人出身：監査法人での会計監査・内部統制監査の実務経験
・国際経験：英文での財務資料の作成・レビュー経験、海外子会社・海外株主・取引先対応経験
・システム・フロー設計：会計システム（freee／マネーフォワード等）の導入・運用設計経験、経理業務フローの構築・改善経験
・資格：公認会計士／USCPA／税理士／日商簿記１級等の保有
・プロジェクトマネジメント：監査法人・主幹事証券・顧問税理士と論点を整理しながら案件を前に進めることができる遂行力
・その他：社内向け説明会・社内研修の企画・登壇経験（例：会計方針、内部統制 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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コアタイムなしのフルフレックス制 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
- 年俸800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・評価制度導入済み（昇給・昇格機会あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限5万円）
・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
・育児・介護休業制度
・インフルエンザ予防接種補助
・フリースナック＆ドリンクあり
・無料駐車場あり（車通勤可）
・カジュアル服装での通勤OK
・一部リモートワーク可能
- 休日休暇
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土日祝
年末年始
- 選考プロセス
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面接3～4回を予定しています。（うち対面面接があります）
※適宜変更の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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