募集要項
- 募集背景
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新規ポジション
上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後も既存グループ全社でのオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等を推進し、事業規模の更なる拡大とともに、プライム市場への移行等も見据え、経営体制の更なる強化を目指しております。
そのような中で、2023年4月に、最も大きな組織格である本部へと独立・昇格をし、今期より経営戦略の大きな柱として注力を開始した店舗事業本部において、ボードメンバーとして活躍いただける方を募集しております。
- 仕事内容
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事業戦略の立案・実行、組織・オペレーションの改善・強化など今期から注力している店舗事業に関するPL責任を持ち、事業戦略の立案及び実行、組織及びオペレーションの改善・強化、経営戦略会議への参加等の役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●店舗事業本部(在籍メンバー数：93人)の統括責任者として、PL責任を持つ
・売上・予算・組織の管理
・今後、日本全国に店舗を拡大するため、出張機会あり
●子会社を含むバイセルグループ全体の店舗事業に関する成長戦略の策定
・経営戦略を基に新規出店計画(対象エリア：日本全国)の策定
・データに基づく課題抽出・改善の実行
・マーケティング戦略の策定
●組織マネジメント
・事業拡大に伴う組織戦略の策定
・組織拡大に伴うメンバーの採用
・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化
といった、成長戦略として欠かせない重要任務をボードメンバーとして担当していただくこととなります。
※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討したいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST）】
・⼤卒以上
・マネジメントのご経験：目安3年以上
・データに基づいた課題抽出・改善のご経験：目安3年以上
●その他、以下のいずれかの経験を必須とします
・コンサルティングファームにて戦略 or 経営コンサルティング業務に従事されたご経験：3年以上
・事業会社にてPL責任を持つ立場でToC事業の拡大に担われたご経験：3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
新規事業ないしは組織を立ち上げたご経験
起業ないしは経営のご経験
100人以上の組織のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって一つ一つの業務をやりきることのできる方
・ご自身の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・人を大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本部長～執行役員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9：00～18：00（フレックス）
- 年収・給与
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想定年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
月給：660,000円～（基本給：516,000円～、固定残業代：144,000円～）
※適正と経験により判断
・昇給/年2回
・交通費全額支給
・役職手当
※試用期間6ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
加入保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
その他
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
- 休日休暇
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休日・休暇
・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考通過⇒面接2～3回(＋⼈事⾯談)GoogleMeet or 対⾯
※ご経験や選考評価に応じ、この限りではありません。
- キャリアパス・評価制度
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【仕事を通して得られるもの】
企業経営に関する知見
全社グループ横断的な経営意思決定に関わる経験
組織マネジメント能力
新規事業立ち上げ・拡大経験
【キャリアステップ】
・執⾏役員→取締役
・⼦会社CxO
