募集要項
- 仕事内容
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社会問題の解決に挑むベンチャー企業が管理部長候補を募集。■経営管理部のブレーンとして業務・チーム設計、並びにCEO直下でコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。
経営管理部のブレーンとして、同社をリードして頂きます。
<具体的な業務>
・内部統制(J-SOX)対応
・管理部における業務フロー設計と改善
(経理財務)
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・決算業務の早期化・内製化
・経営計画に基づいた予算の作成や資金管理
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、⼊出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
(法務総務)
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・知財の取得・管理等
・補助金申請関連の書類作成・管理
※弁護⼠との折衝
(人事労務)
・労務管理
※社労⼠との折衝
- 応募資格
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- 必須
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下記何れかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス(管理部⾨)立ち上げ経験
・中⼩企業における幅広いバックオフィス業務経験
・事業会社での財務経理部⾨での責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備に携わった公認会計⼠
マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験
※人数は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部長候補
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 600万円~800万円 ※年俸制(12分割にて支給)
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇