募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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事業規模拡大に伴い、客室清掃エリアマネージャー/マネージャー候補を募集します。
今回は近畿エリア(大阪・神戸・京都)及び名古屋エリアのホテル清掃をマネジメントする新規ポジションで活躍いただきます。
具体的には
・エリア内の複数ホテルの清掃業務・品質管理
・スタッフの採用・教育
・ホテルや各種取引先等との打合せ
・新規受託関連業務など
本部の方針を踏まえ、担当エリア内の客室清掃業務管理を行っていただきます。
職場責任者としてやり甲斐をもって職場運営を行い、スタッフやホテルからも頼りにされる充実感あるお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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ホテル清掃管理職経験者や宿泊関連業務の管理職経験者、または客室清掃チーフやリーダー職、インスペクター経験をお持ちの方
・ホテル宿泊部門にて客室管理業務の経験者、マネージャー経験者尚可
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・協調性を発揮できる仕事が好きな方
・積極的に物事に取り組む、前向きでバイタリティーのある方
※ホテル客室清掃関連のマネジメント経験／リーダー経験を活かし、ステップアップしたい方が活躍できます。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ホテルの価値を上げる空間を提供したいと情熱を持っている方
・チャレンジ精神を持っている方
・チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月有り）
- 勤務地
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・近畿エリア
・名古屋エリア
- 勤務時間
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・1カ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8.0時間／週平均40時間以内）
・基本は9:00～18:00の勤務となります。
・ホテルの特性に応じたシフト制の場合もあります
- 年収・給与
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●月給27万～34万円（一律手当含む）
※超過勤務手当（時間外勤務・深夜勤務等）等の諸手当は別途支給
※上記基準額をベースに、経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定致します
※ホテル客室清掃マネジメントや客室インスペクターの経験も考慮します。
【モデル年収例】
年収400万円 ／ 35歳 マネージャー候補職 経験3年
・給与改定：年1回（4月）業績による
・賞与：年1回（3月）業績による
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度※全国型社員のみ適用
・団体長期障害所得補償保険制度
・自社施設社員優待制度
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入(パッケージツアー、レジャーランド、スポーツクラブ割引など)
- 休日休暇
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・年間休日107日（各月8～9日）
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※状況により面接回数変更の場合があります。
