設計(土木)
【愛知県名古屋市北区(上飯田駅直ぐ)】老舗企業の土木設計技術者
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:LISCH-meihokumeihoku
再掲載設計(土木)

【愛知県名古屋市北区(上飯田駅直ぐ)】老舗企業の土木設計技術者

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による増員募集です。フレックスタイム制で働きやすい建設コンサルタント企業です!
仕事内容
◎公共事業における社会資本整備の内、土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。経験者は、担当または責任者として、経験の浅い人または未経験者の人は先輩の補助をしていただきます。
◎公共事業の土木関係の調査・測量・設計が主な仕事になります。

【現地調査】現場の状況を把握して現場の状況に適合した設計の基礎資料にします。
【設計】測量、現地調査を元に顧客のニーズをくみ取り、課題を整理、関係法令に則った上で地元の人たちが安全・安心に暮らせるにはどうすれば良いかを考え、提案し具体的なカタチ(図面・数量計算・工事費積算など)にしていきます。
※成長支援制度(成長シート、成長等級、成長給に基づいた評価制度)を導入し、社員ひとりひとりが期待成果を出して成長していけるように教育をしています。

◎社員20人の少数精鋭ですが、この約10年間は新入社員は入って来ても主だった退職者はいません!会社が嫌で辞めていく社員がいないのが特徴です。足を引っ張るような人がなく、人が良い会社です。コロナ禍中も創意工夫で乗り切ってきました。成長支援制度を導入している為、半期に一度の社員評価を続けています。
応募資格
必須
◎建設(土木、建築、測量)関係の知識のある方は歓迎します。
■測量士、1級土木施工管理技士、その他の土木・測量技術関係資格は尚可
■PCスキル:エクセル(標準的に使用する関数)が出来る程度でOKです。
■普通自動車運転免許 必須
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市北区:本社勤務
勤務時間
7:30~16:30
※フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) 
※月平均時間外30時間
年収・給与
年収:350万円 ~ 800万円
月給:22万3000円 ~ 56万円

※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間あり。基本3ヶ月、最長6ヶ月
 (条件同じ)
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回(650,000円~1,390,000円)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・介護)
通勤手当支給(上限なし)
資格手当 3,000円~60,000円
家族手当 5,000円
役職手当 80,000円~
各種制度(慶弔金・勤続表彰・資格取得奨励金など)
社員団体保険
中小企業退職金共済など
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
GW・夏季・年末年始・慶弔
有給休暇(初年度10日)
(年間休日123日)
※その他年間カレンダーによる
選考プロセス
ステップ1 書類選考

ステップ2 一次面接(筆記試験含む)

ステップ3 二次面接

ステップ4 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木関係の測量、調査、設計及び施工監理

同社は名古屋市に本社がある建設コンサルタントです。
建設コンサルタントとして、上下水道や道路・河川・都市計画及び地域開発に伴う
宅地造成・公園等に関する測量、調査、計画、設計及び施工管理を行っています。

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リス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080317紹介事業許可年:2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080317
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京都、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県
登録場所
岡山オフィス
〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1 アーバンオフィスビル7階
広島支社
〒730-0032 広島市中区立町2番27号 NBF広島立町ビル6F
名古屋支社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
大阪支社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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