募集要項
- 募集背景
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■当社について
1920年創業以来100年以上の歴史がある日本曹達では、2030年のありたい姿を描いた経営ビジョン「かがくで、かがやく。2030」のもとに、更なる企業価値向上のために構造改革や事業開発を行なっています。
企業の成長に欠かせない役割のひとつである経理部門では、単体決算チーム、連結決算チーム、予算チーム、税務チームに分かれて業務を担当しており、今回予算チームにて欠員となったため募集を行なうこととなりました。
上場メーカーの経理と言えば、単体・連結決算の他、原価管理や予実分析など多岐にわたる業務を抱えています。
そこで、管理会計ご経験者の方に、予算業務中心に経理業務を広く推進していただくことを期待しております。
■事業への想い
当社は、100年の歴史の中で蓄積された技術力やノウハウを活かした研究開発体制のもと、高機能高付加価値製品を世に送り出すファイン化戦略を推進しており、その事業フィールドはクロールアルカリ事業、機能性化学品事業、アグリビジネス事業、環境化学品事業、医薬品事業の5つの分野に広がっております。
また、海外への輸出比率も高く、ワールドワイドな事業展開を図っております。
- 仕事内容
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製造業上場企業の経理・決算業務をご担当頂きます。製造業上場企業の経理・決算業務をご担当頂きます。
※将来的には連結決算や予算など経理課内の他チーム業務にローテーションの可能性もございます。
・予算策定
・予実管理報告（売上・原価差額・経費予実分析）
・管理会計
・原価システム運用（利用システム：GLOVIA/Process C1）
・全事業場の予実分析情報の集約ヒアリング
月次決算では、予実分析のために全社的にヒアリングを行ないます。研究、工場、営業企画管理、営業担当者・・・等、相手が多岐にわたりますので、経理の業務知識の他の自社の事業に詳しくなっていただくことができます。次期計画を作成する際には標準原価の策定を主導するポジションであるため、工場経理と綿密な打ち合わせを行います。
■部署名：本社 経理部経理課 課長以下9名 平均年齢37歳、男性6名女性3名
予算チーム…チームリーダー以下3名（40代、20代、20代）
単体決算・税務チーム…チームリーダー以下3名（50代、30代、30代）
連結決算チーム…チームリーダー以下２名（30代、20代）
いずれ予算チームのリーダーとして活躍いただくことを想定した募集ポジションです。2023年4月に稼働開始した原価システム「C1」を安定運用させることが目下のミッションです。システム活用の提案等も期待しています。
9名のうち7名が中途入社社員で、社内では比較的中途割合が高く、平均年齢が若い部署です。
#社会課題に挑む企業
- 応募資格
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- 必須
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【経験】 製造業、上場企業での経理業務経験／原価計算／原価システム運用実務
【スキル】日商簿記検定２級／ Excel（関数式を組み合わせて使用することに慣れていること）
- 歓迎
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工場経理業務経験
原価システム「GLOVIA/Procss C1」の操作経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
東京メトロ各線大手町駅B3出口直結で雨の日も傘を差さずにビルに入れます！
- 勤務時間
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9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分）
前後2時間の時差出勤可能です。
- 年収・給与
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想定年収： 500万円 ～ 649万円
月給制 ： 25万円～35万円
※上記給与は想定残業時間の残業手当（10時間分・5万円）を含んだものとなります。
所定労働時間を超過した全ての時間が残業手当支給対象となります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
家族手当
食事補助
外国語研修制度
海外留学制度
フリードリンク
資格取得制度
育児休暇取得実績（男性）
育児休暇取得実績（女性）
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績
借上社宅制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制 土日祝休み
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査→二次面接（対面）→最終面接（対面orオンライン）
#入社時期は相談可能
