営業(法人向け)
安心安定/長谷工グループの人材会社/成長真っただ中/マンション管理員代行受託営業/ホワイト/福岡天神
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安心安定/長谷工グループの人材会社/成長真っただ中/マンション管理員代行受託営業/ホワイト/福岡天神
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~12月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/28 ~ 2024/12/22)
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安心安定/長谷工グループの人材会社/成長真っただ中/マンション管理員代行受託営業/ホワイト/福岡天神

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
■マンション管理員代行受託営業をお任せいたします(マンション管理員代行受託)

■事業概要
取引先:マンション管理会社 商材:弊社が抱える代行管理員・清掃員
収益源:マンション管理会社の常任管理員の穴を埋める為の代行派遣
商圏:福岡・熊本・鹿児島・大分・沖縄 月依頼ペース:約1,200件程度
上記のような事業スキームでございます。
今回の求人とは関係ございませんが、人材派遣・人材紹介にも取り組んでおります。

■手配業務イメージ
代行員の皆様から次月分の休み希望を10日までに回収→次月分の注文が大体10~20日の間に来て、
シフトを組み立てる→その後の単発注文や急なキャンセル等に対しての組み替え対応

■求める人物像
マンション管理に興味はあるが、管理業務主任者は難しい…
フロント管理営業だと土日がつぶれて家庭との両立が…
人材派遣・人材紹介には興味があるが、がっつり営業はしんどい…
そういった方にピッタリな職種かと考えております。
何故なら…既にスキームは構築されており、9割型ルート営業だからです。
現状の代行員数ではアッパーレベルの件数をこなしており、
これ以上袖を広げるとなれば、代行員数を増やしていく必要がある。
また、年齢を重ねる程、業態に適してくるお仕事です。
新規メインの営業はちょっとな…って方、腰を据えて取り組みやすい今回の職種にご応募してみませんか???

■業務内容
・代行員手配業務
・代行員採用業務
・入社手続業務
・座学研修業務
・制服等備品発注業務
・出勤簿チェック業務
・見積書作成業務
・請求書作成業務
・損益管理
・深耕開拓業務
・新規開拓業務
・それらに付随する電話・事務作業全般

最初の数ヶ月は、現状の取引先での収益獲得に向け、手配メインで従事してもらいます。
新規営業は所長である私が当分担わさせていただきます。
また、今後手配業務専任の人員も補強していき、業務分散し、業務に余裕が出てくるあたりで、
新規開拓営業等次なるフェーズを考えております。(と言っても、後10社くらいアタックし続けるだけです)
人材ビジネスは需要がなければ致し方ありませんので、単なる我慢比べです。
そういったように、段階を踏みながら、業務レベルを上げていける、そういった職種でございます。

福岡営業所構成:
所長(30代半ば男性)/営業1名(30代半ば女性)/代務手配士2名(60代)/代行管理員指導員1名(70代)/代行管理員90名(60~70代)
応募資格
必須
法人営業の経験
歓迎
ご高齢の方へのご対応に慣れている方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目
天神駅から徒歩5分
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
実働7.5時間、それ以降は全て残業代に反映します
年収・給与
400万円~599万円
基本給:24~27万
残業代全額支給(月平均15時間程度)
昇給:年1回(3~6千円)
賞与:4.5ヶ月(3.9~5.3ヶ月)
モデル年収:
36歳/所長/8年目/基本給27万+残業8万+課長手当4.5万+賞与130万=604万
社歴と年次の兼ね合いもありますので、課長で550~650万が相場
イメージ:課長・所長・担当部長550~700万(40前後)/部長700~800万(40代半ば)/役員以降1つ昇格する毎に100万程度年収上昇
待遇・福利厚生
社保四種完備
長谷工グループ福利厚生全て(激熱です)
月残業手当:全額支給(基本給で上下有りますが、3万~6万位になります)
役職手当:課長4.5万/担当部長5.75万/部長以上は年俸制
その他月手当:住宅補助全額(転勤の場合のみ)
優秀社員表彰:半期に1度(最優秀賞5万/優秀賞4万/奨励賞3万)
※頑張れば連続受賞も可能
企業拠出型年金
退職金制度(定年65歳)
持ち株会※還元率半端ないです、お得です
休日休暇
土日祝休みの完全週休2日制
有給休暇(別に計画年休がプラスして支給)
慶弔休暇
夏季休暇
冬期休暇
フレックス休暇
選考プロセス
書類選考
面接2回
キャリアパス・評価制度
年功序列の為、年次/8割:実績/2割程度の割合で、総合的に人事評価判断(その分、ある意味公平な評価体制です)
まだまだ成長段階ですので、業績次第で会社全体の給与形態の上昇が見込める企業です
正直現段階の条件は誇れるものではございませんが、安定と共に条件上昇が十二分に見込めます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
長谷工グループの総合力で安心安定経営は抜群です!
明日の事を、数年後の事を、なんら気にすることなく生活できる企業グループです!
人の人生のお世話をする職場こそ、ノンストレスで働ける環境であるべきですし、
当社はそこを第一に追求し、事業を運営しております!

長谷工グループの特徴:
・安心安定の企業グループの為ライフワークバランスは抜群に良いです
・図体がデカい分、個人の裁量はそこまでありませんが、実績を積んでいくにつれ新しい事に挑戦しやすい環境です
・当社は各世代でライバルが少ないような人員構成になっていますので、上が詰まってるとか、もうここまでとか、先が見えて将来がないなとかはなく、部長に留まらず役員になれるチャンスは年次に比例してあります
・各社のグループ連携・貢献意欲が強く、総合力と行動力による結束力が強い企業体です
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