募集要項
- 募集背景
- 多様化するお客様のニーズに応えるべく、リース・ファイナンスやその他金融サービスの提供に加え、金融の枠組みを超えて最適なソリューションをお客様へ提供していきたいと考えています。今回は、当社でこれから注力していきたい新領域である、再生可能エネルギーや事業承継等のプロジェクトファイナンス分野の経験をお持ちの方も広く募集しています。
- 仕事内容
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当社はグループリソースを最大限活用し、再エネ(SDGs)分野取組の拡大・深化や投融資案件等の新たな取り組みにも力を入れていくため、新領域におけるソリューション提案営業業務に携わっていただきます。新領域におけるソリューション提案営業業務全般をご担当いただきます。
【新領域】
・再生可能エネルギー関連(PPA等)
・投融資
・ブリッジファイナンス
・事業承継、等
【ポジションの魅力】
・これまで弊社の強みとしてきた農林水産系、医療系、製造業系などにとらわれず、地域経済の活性化に貢献できます。
・親会社グループの力を活かしたスケールの大きな仕事に携われます。
・地元密着の弊社で有益情報を取集し、各分野の知見を持つグループ会社と連携して業務を進めるイメージです。
【最近の事例】
・パートナー企業と連携しながら医療モールへ開業医を誘致
・太陽光発電(PPA) に対するファイナンス
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
・プロジェクトファイナンス業務の実務経験がある方
・課題解決型の提案営業(法人営業)経験がある方(情報収集・ターゲティング・戦略立案・提案・交渉等の業務経験)
- 歓迎
- ・再生可能エネルギー(PPA等)やブリッジファイナンスなどプロジェクト向けファイナンス業務経験者
- フィットする人物像
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・関係部門やパートナー企業との協業ができる方
・主体的に考え行動できる方
・目標達成に向け周囲を巻き込み、業務を推進するコミュニケーション力と推進力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県(福岡市)
- 勤務時間
- 9:00~17:15(実働7時間15分)
- 年収・給与
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月給25万円~37万円 ※年収450万円~700万円
※月給につきましては、ご経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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[試用期間]
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
[諸手当]
通勤⼿当、住宅⼿当、扶養⼿当、時間外⼿当など
管理職は管理職⼿当を⽀給
退職金制度あり
[賞与]
年2回(6月・12月)
[昇給]
年1回(4月)
[保険]
各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、労働災害総合保険
[各種制度]
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
[福利厚生]
健保契約保養施設、施設利⽤補助(フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等) 他
[研修制度]
実務教育研修(JA三井リースグループ研修や専門部署による知識、ノウハウを学ぶ研修)
外部研修(外部機関が企画する研修への参加)
自己啓発支援(通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の補助)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別連続休暇(※)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
※特別連続休暇…年に1回、お好きなタイミングで5営業日連続休暇を取っていただきます。
- 選考プロセス
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応募
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書類選考 ※適性検査を受けていただく場合もございます
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面接/複数回(人事担当や社員、役員との面接) ※オンライン面接も可
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内定