募集要項
- 募集背景
- 若手中心にの電気工事施工管理の経験者を募集。
- 仕事内容
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■業務内容：下記、メイン業務となります。
・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務
・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務
・原価管理、品質管理、安全管理
※全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。
■業務の特徴・魅力：
・対応分野：マンションやオフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関など様々です。(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。)
・長く働ける安定さ：基本的に土日休みで、休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。また担当頂く現場と現場の間で有休を使用し、連続5～7日ほどの休暇も可能です。
・多様な電気設備工事の施工管理に携わることができる点が魅力と言えます。事実、同社の施工管理は花形と言われています。
・同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電気設備の施工管理経験
・第二種電気工事士
- 歓迎
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■歓迎条件：
以下の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・第三種電気主任技術者
・消防設備士甲4類
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 若手から中堅層の拡充に向けて、採用強化。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
■転勤：当面なし
※基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度
- 年収・給与
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■賃金形態
・月給制：補足事項なし
・月額（基本給）：300,000円～400,000円
・月給：360,000円～500,000円（一律手当を含む）
■昇給有無：有
■残業手当：有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
■資格手当報奨金制度
＜その他補足＞
■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度
■勤続及び優秀社員業績表彰制度
■保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢／自社…安比高原）
■フィットネスクラブ、社員旅行
■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→最終面接→内定
※面接官は事業部の支店長、事業部の部門長など、基本的に2～3名と面接を行う
※暗い印象の人は落ちる傾向にあり、明るく・ハキハキとした会話を意識
