募集要項
- 募集背景
- 中堅層もしくは若手の採用は、人材紹介会社を活用しているおり、常時募集中。
- 仕事内容
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■業務内容：
SPR工法をはじめとする独自技術を身につけた上で、上下水道工事などライフラインの土木工事の施工管理業務全般を行います。具体的には、ライフライン全般（上下水道・ガスなど）の土木工事を担当し、老朽化が進んだ下水道管など、管路のリニューアル施工管理業務に携わります。また、特殊工法（非開削）による管布設工事監理業務、一般土木施工の総合的な業務管理、新工法開発などの業務も担当します。
■業務の特徴：
入社後1ヶ月間は研修やOJTにより、同社独自の技術を身に付けていきます。現場管対応においては、工事期間は1日～1年程度と多岐に渡ります。また、施工管理においては、1,000万円～5億円規模の様々な案件に携わり、安全、工程、品質、機材、出来形の管理を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※第二新卒までは未経験でも可とする
- 歓迎
- ・1級、2級土木施行管理資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 若手から中堅層まで人材が不足している為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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本社
住所：東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■賃金形態：月給制 ※補足事項なし
■月額（基本給）：250,000円～
■月給：250,000円～
■昇給有無：有
■残業手当：有
※経験・能力・スキルを考慮の上決定します
■賞与・定期昇給制度あり
■モデル年収：
500万円(20代半ば)
600万円(30代半ば)
770万円(40代半ば)
※会社業績に応じて特別賞与あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：月額一律15,000円※世帯主で扶養家族がいる場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、自社の退職金制度、企業年金基金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（1ヶ月）
■OJT
■資格取得支援制度
■資格取得祝金制度（5,000円～50,000円）
＜その他補足＞
■資格手当（資格取得支援あり）
■工事手当（日額1,500円～2,000円）
■元請代理人手当（月額15,000円～30,000円）
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■積立て年休制度
■携帯電話、パソコン、作業衣の貸与（全員対象）
■長期出張時の住宅費用全額負担
■ベネフィットステーション(カフェテリア型福利厚生)
■インフルエンザ予防接種 無料
■健康診断オプション会社補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日（休日出勤の場合は、休日出勤手当・または代休を支給）
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接が1回のケースもございます。（管理職クラス）
- キャリアパス・評価制度
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