募集要項
- 仕事内容
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～当社ではプロジェクトマネジメント能力が身に付き、将来的にITコンサルタントや新規事業立ち上げまで幅広いキャリアパスが実現できます～
プロジェクトマネジメント担当として、現場の課題を抽出したり、意志決定を支援頂きます。
当社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しており、大規模案件を豊富に保有してます（毎月1000件程度）。
その中でも、主に超大手有名企業に対してIT戦略、DX案件、システム開発プロジェクトにおける一通りの工程支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに携わって頂きます。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
■当社PMOの特徴：
（1）他社では解決できない課題が解決できる
"＜国内PMOとしての大きな課題＞
プロジェクトのマネジメントを行う上で、開発のプロセスにおいて、ある工程から次の工程に移る際に、
体制の穴を埋めるのもPMOの仕事の一つです。その際に人材不足に陥り、クライアントに埋めるように催促しないといけません。"
"＜当社PMOなら＞
IT人材サービス事業も行っている当社であれば、「HighPerformer」というコンサルタントやエンジニア人材を抱えている自社のデータベースを保有しているので、自社のリソースを使ってクライアントに提案でき、体制の穴埋めも自社から実現できます。"
（2）配属先責任者が元MSOLの副社長
上半期（8月～1月）決算では、目標を超える売り上げを達成し、今期目標である年商100億円も視野に入ってきている状況です。そこで、目標達成を更に強固にするため、新しい組織（PMO）を立ち上げることになりました（2021年4月～）。新組織は、各事業部でPMOを主業務とするメンバーを集めた体制となります。責任者は元MSOL副社長の田口が就き、当社ならではのPMO組織を構築します。今回はその新しいPMO組織を担うメンバーを募集させて頂きます。
（3）「日本一PMO人材供給力がある会社」
日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、23,000人以上の登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している為、「日本一PMO人材供給力がある会社」と自負しています。
- 応募資格
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- 必須
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ITコンサルティング、システム開発、PL、PMのいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMOコンサルタント
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜教育制度・資格補助補足＞
■知灯り活動：社員向け無料教育（年間50講座開催）
■よろず相談役：メンター制度（社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援）
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日により調整）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
