募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。ヘルスケア事業を広く展開する当社では、海外売上比率が急速に伸長しているため、日本人海外駐在地やその人数についても増加傾向にあります。
海外人事の専任担当者としてご活躍いただけるマネジメント（管理職）クラスの方を募集します。
【具体的業務】
・グローバル人事諸施策の企画・導入・運用全般のマネジメント
・日本人海外駐在者各種対応
・役員株式報酬対応
・株式管理体制確立
・その他付随業務
■ポジションの魅力：
・海外のグループ各社を束ねる本社にて、専任者として、グローバル人事業務の中核人材としてご活躍いただけます。
・人事企画部門の所属となりますので、海外人事以外にも人事領域での他の専門性を高めていただくことができる環境です。
・世界各国の人事慣行と接していただける機会がありますので、グローバルな人事キャリアを育んでいただくことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安として5年以上）
・事業会社・コンサルティングファームでのグローバル人事業務の経験
・HRBPとして担当会社（部門）の人事戦略に関与したことがある方
・ビジネスレベルの英語力、英語による業務遂行の実務経験がある方（目安TOEIC800点以上。現地経営陣や担当者とのコミュニケーションがございます）
【歓迎】
・海外駐在または長期海外出張の経験（欧米への駐在経験をより歓迎します）
・役員株式報酬（LTI）対応の経験
【求める人物像】
・単なる日本人海外駐在対応のみならず、役員株式報酬対応などを含め、業務の幅を広げたい方
・関係役員や部署、海外人事担当者と良好なコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1,100万円
