募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業・国内既設、建設プラントの主に安全系設備の追設に伴う配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・原子力発電所の廃炉に係る配置設計・調整業務や許認可助勢業務
・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト検討や施設内の機器配置計画
・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型炉のプラントコンセプト検討や機器配置計画
・機器配置を取りまとめるための配管・ダクト・ケーブル等長物のエリア調整業務
・新規施設建物の建築確認申請の助勢業務
【職務詳細】
・顧客要求及びプロジェクト目標に合致したプラントコンセプトを立案する。
・顧客仕様に合致するように、建屋および屋外構築物に対し、機電設備の配置設計及び3D-CADを用いた空間調整（設備干渉、使用性、建設性、メンテナンス性など）を推進する。
・顧客要求仕様、規格基準適合性を満足するよう、顧客許認可支援として、申請書添付/補足/説明資料の作成を推進する。
・案件毎の遂行予算について、目標を設定、予算を立案し、実績を管理する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
お客様の要求仕様を的確にとらえながら、原子力プラント関連施設のレイアウトを自身の考えた形にすることができるダイナミックな業務です。
入社後は経験を積むために、色々な国内原子力サイトを中心に業務実施していただきます。
さらに業務経験を積みながら能力・適性に応じて担当するプラント業務を主体的に推進いただきます。
また、海外において積極的に進められている小型炉（SMR：small modular reactor）の開発にも能力・適性に応じて積極的に係っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
（1）AutoCAD、Revit等の、何らかのCAD使用経験のある方
（2）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・プラント設計、配置設計に係る業務経験
・建築・土木設計に係る業務経験（建築土木設計や建物耐震設計、構造解析の業務経験など）
・プロジェクト管理に係る業務経験
・意匠（レイアウト）設計に係る業務経験
・現地工事計画に係る業務経験
（3）様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら業務を推進してきた経験のある方
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【その他職種特有】
・的確な計画立案：
組織目標と整合したコミットメントを達成するための作業を計画し、優先順位付けする。
多くの潜在的なボトルネックと遅延を予測し、解決する。
・業務プロセスの最適化：
継続的な改善に重点を置いて、成し遂げるための最も効果的で効率的なプロセスを構築する。
プロセス障害に迅速かつ効果的に対処する。
・ネットワークの活用：
組織内外の公式・非公式の関係・ネットワークを効果的に構築する。
幅広いネットワークを活用し、インサイトを提供し、結果に影響を与える。
・人財の育成：
他者がキャリア目標と組織目標の両方を満たせるように育成する。
的をしぼったフィードバックを迅速、建設的かつ励ましとなる方法で共有する。
・効果的なリソースの活用：
限られたリソースで仕事を成し遂げるために、リソースの種類を特定の課題にうまくマッチさせながら、創造的なアプローチと対処法を一貫して見出す。
【最終学歴
- 歓迎
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】
高卒以上
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
