募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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技術人材サービス企業の統括及び運営会社・請負契約受注時のルール、正規のプロセスの策定。社内教育・啓蒙のリード。
・個別案件の受託可否判断、判断ポイントの明示
・大型受託案件などのリスク管理・モニター・完遂支援
・受託トラブルへの介入・支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・請負契約における法律・判例の豊富な知識
・受託契約のリスク管理の実務経験
-事業における法務の実務的な知識や経験。
-IT系での経験。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~54歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者(部長候補)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)