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大手産業機械メーカーでの海外製品ポートフォリオの強化推進担当(M&A・ODM・自社開発)
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大手産業機械メーカーでの海外製品ポートフォリオの強化推進担当(M&A・ODM・自社開発)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月25日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/10/25 ~ 2023/11/21)
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大手産業機械メーカーでの海外製品ポートフォリオの強化推進担当(M&A・ODM・自社開発)

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
・市場調査、分析
・自社、競合製品調査、分析
・ODM製品導入プロセス管理
・製品開発のための企画書作成と開発部門へのインプット
・M&A候補の選定と製品分析、シナジー検討
・開発商品の市場投入支援

【キャリアステップイメージ】
配属後は、まず当社当カンパニー製品全般について学んでいただき、自身のメインとなる担当分野・地域を決定し、OJTにて深掘りしていきます。必要に応じメンバー間でのローテーションも行い、幅広く業務を担当していただくイメージです。
製品のみでなく事業全般を俯瞰して見ることのできる人材に育ってほしいので、設計・開発、SCM、営業、海外等の部門とも積極的にコミュニケーションをとっていただきます。マーケティング目的などでの海外出張の可能性も十分にあり、本人の意向、海外関係会社の意向を踏まえて海外赴任の可能性もあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
企画部門では、事業の舵取りを行う重要な役割を担っています。事業の意思決定に直接かかわることができ、やりがいを感じていただける部門です。前述の通り、様々な社内部門との連携を通じて、幅広い知識を身に着けることができます。
応募資格
必須
【必須要件】
※以下のうち3つ以上をお持ちの方
・事業企画、商品企画等、企画系職務の実務経験
・海外ステークホルダー(顧客・サプライヤ・関係会社等)との仕事の経験
・M&Aに関する仕事の経験
・会社経営・事業経営に関する基本的な知識
・産業機械(できればポンプ)に関する技術的な知識

【歓迎要件】
※必須ではなく、あくまでも歓迎要件です
・産業機械(できればポンプ)の設計・開発の経験
・営業職の経験
・海外赴任経験

【求める人物像】
・一定のコミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織・メンバーをリードできる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方
・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方

【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等)
・Zoom、Meet、teams 等

【学歴要件】
大学卒以上

【語学要件】
・TOEIC650点以上を求める
※複数の海外子会社や外資系サプライヤ・顧客などと英語でのコミュニケーションを実施します。
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
660万円~950万円(基本給と賞与を含む)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー
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