募集要項
- 募集背景
- 今後の事業展開を見据え、人事総務課において増員募集を行います。
- 仕事内容
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現在、人事総務課には下記４名が在籍し、弊社含むグループ５社（従業員数合計189名）の業務を担っております。ポジションは、本社管理部にてグループ５社の人事、総務業務を担当する係長となります。将来的には、管理職としてのご活躍を期待しています。コロナ禍においても成長・拡大中の当社にとって、非常に重要なポジションであり、とてもやりがいのあるお仕事です。
課長：50代後半男性、主任：30代前半男性、一般職：30代後半女性・20代後半男性
具体的には、人事総務課の管理職候補として、部下のマネジメントの他、人事総務領域全般の運営をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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(1)人事課又は総務課にて管理又はチームリーダー等経験を有する方
(2)プレーヤーとサブマネジャー両方の立場で勤務できる方
(3)将来的に、管理職のポストを目指す方
(4)普通自動車免許（AT限定可）
(5)Word、Excel（四則演算・関数）、電子メール必須
- 歓迎
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(1)給与実務、社会保険実務の経験を有する方
(2)社会保険労務士資格取得且つ実務経験者
(3)人材募集についてのノウハウや経験をお持ちの方
(4)業務のDX化にノウハウや経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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(1)業務遂行能力があり、なお且つスピード感がある方
(2)協調性があり、何事にも自ら積極的に取り組める方
(3)後輩の育成ができる方
(4)体内外交渉や調整ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
- 勤務地
- 大阪府箕面市
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（平均残業時間18.85時間/月）
- 年収・給与
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入社時想定年収：550万円 ～605万円
月給：300,000円～347,500円
(1)みなし残業代に該当する金額（48,500円～56,000円/月）、みなし残業に含まれる時間（25時間/月）
(2)上記を超える際は割増賃金を追加で支払います。
◆その他
年収にはインセンティブ手当を含んでおります。（インセンティブは業績に応じ社員に一律額支給。個人ノルマなし）
定期昇給等率平均実績3.37%
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定期健康診断
・プロ野球観戦チケット配布
・自動車購入時社員割引
・レンタカー社員割引
・社員旅行 他
- 休日休暇
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年間休日120日
週休２日制
夏季・冬季・年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（大阪本社年間消化実績96.1%)
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
