FC加盟開発／出店強化、ブランド強化、積極的M&Aでさらなる成長を目指しています／東京or名古屋

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募集要項

募集背景: FC展開を強化するため専任担当者の増員

仕事内容: 新規加盟店企業の誘致及び開発
店舗開発室において、新規加盟店企業の開発を担当していただきます。

具体的には、
・新規加盟店企業の誘致、開発
・FC店舗との契約内容維持・更新管理
・既存店舗の更新（再契約）
・既存店舗の賃料交渉
・退店（中途解約）交渉

対象エリアが全国となる為、出張などフットワークよく行動してください。また、FC出店に向けて関連各所との連携を求められるポジションですので、社内コミュニケーションを密に取ることも重要です。

応募資格

必須: ・SC、百貨店、ロードサイドにおける店舗開発経験がある方
（出店から退店までの一連の業務に携わった経験）

歓迎: ・FC開発経験
・食に携わる企業での就労経験

募集年齢(年齢制限理由): 30～50歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都目黒区
または、
愛知県名古屋市中区

※希望勤務地に配属します

勤務時間: フレックスタイム制（フルフレックス）
※実働：8時間
※休憩時間：60分
※標準的な勤務時間帯▶9:00～18:00
※残業有（平均残業時間：月30時間程度）

年収・給与: ≪初年度想定年収≫
500万～700万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■昇給年1回
■賞与年2回（※業績による　※入社1年経過者が対象）
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■交通費／上限月3万円
■従業員割引制度
■休日出勤手当
■コミュニケーション手当
■慶弔金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金

休日休暇: 月9日休み（2月は8日）
※基本土日休み
※土日が8日の場合は、該当月のどこかで1日休みを取得
　土日が10日の場合は、該当月の土日のいずれかで1日出勤
◎年間休日：107日
※来春からはカレンダー通りの休みにするため、年間休日は123日になります。
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

選考プロセス: 書類選考 → 1次面接（WEB可）→ 2次面接（対面）→ 内定
※WEB面接使用ツール：Meet

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●ベーカリー事業（商品開発・店舗運営、フランチャイズ展開）
●パティスリー事業（商品開発・店舗運営、フランチャイズ展開）
●外商事業（ベーカリー事業・パティスリー事業で展開するブランドの焼菓子、生菓子を全国流通を通じて量販店で販売）
●ファクトリー事業（上記事業を支える自社工場を全国６拠点で運営。安心・安全に最大限配慮し、高品質な商品を安定的に供給しています）

◎世の中に新しい価値を生み出していく「クリエイティブ」の力と、徹底した数値分析による再現性のある「ロジカル」な思考の両輪によって、「つくる」「とどける」「つくりなおす」「そだてる」という4つの領域に相乗効果を持たせ、成長を加速させていきます。

◎ヒット商品をいくつも生み出し、メディアと業界から注目されてきた企業です。M＆Aに力を入れ、現在では売上高126億円、従業員数2700名を越える企業にまで成長。第二成長期として、外食産業・ブランディングで実績のある人材を代表取締役社長CEOとして迎え入れ、出店強化、ブランド強化、ECなどのデジタル化、積極的なM&Aを推し進め、さらなるビジネスの拡大（IPOを目指して)に向けて走り続けています。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちをお持ちの方にはピッタリの企業です。