募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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1. 給与計算ならびに社会保険加続き
2. 来客受付ならびに郵便物の受発送
3. 契約書(紙・電媒体)続きならびに管理
4. 各種会議体の準備等
※ 給与計算業務は社外へアウトソーシングしています。
- 応募資格
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- 必須
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1. 給与計算担当者として3年以上の経験
2. 社会保険担当者として3年以上の経験
3. 株式管理、株主総会事務局の経験(課の場合)
4. ファシリティ管理
- 歓迎
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1. 従業員200名以上の企業での就業経験
2. 取締役会事務局の経験(課の場合)
※ 上場会社での経験が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事総務課
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 標準勤務時間は9時~18時(もしくは8時30分~17時30分)
- 年収・給与
- 年収:600万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、定年年齢は65歳退職なし、ただし、401Kを導(任意加)
- 休日休暇
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休年間125(、祝祭、会社カレンダーによる)
休暇※年次有給休暇は試期間3か後に10付与(他、就業規則による)