社内SE・システム管理
社内SE(インフラ担当)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:RRPYK-K-0001
社内SE・システム管理

社内SE(インフラ担当)

株式会社アコーディア・ゴルフ
土日祝休み

募集要項

募集背景
IT統制含め、ネットワーク基盤を盤石なものとするための部門強化です。
仕事内容
インフラ基盤の進化から当社のビジネス成長が加速するよう、当社インフラ全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、M365等)の改善企画とその実行を担っていただきます。
ゴルフ場は都心部からはなれた立地の拠点も多く、DXや業務効率を行う際にネットワークを含むサービス提供基盤全体を俯瞰し、ユーザビリティを下げないサービスレベルで実現できるようITインフラを企画/設計する必要があります。インフラ基盤の進化から当社のビジネス成長が加速するよう、当社インフラ全般(ネットワーク、サーバ、クラウド、M365等)の改善企画とその実行を担っていただきます。

・当社全体のネットワーク運用/保守
・認証基盤管理(オンプレAD、AzureAD)
・サーバ構築/監視/運用
・グループウェア運用/展開(MS365)
・IT資産管理/PC運用
・各種プロジェクトへの参画・インフラ関連タスク推進
応募資格
必須
以下に関わる実務経験を3年程度以上備えている方(※2つ以上満たす方)
・サーバ(Windows、Linux)設計/構築/運用経験
・ネットワークの設計/構築/運用経験(L2,L3)
・オンプレAD,AzureADの運用経験
・M365の運用、展開経験
歓迎
・クラウド設計/構築/運用(AWS、Azure)の経験、IaCの経験
フィットする人物像
・論理的思考で現状を踏まえながら、既存の業務に変化を促す改善提案ができること
・進んで新しいことにチャレンジできるマインド
・自己スキル研鑽ができること
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
東京都
勤務時間
8:30~17:30(1日の所定労働時間8時間)
※始業時刻7:30~9:00より選択可能です。
年収・給与
年収:500~800万円
月給:330,000円~530,000円
賞与:990,000円~1,590,000円/年額(業績、評価により変動あり)
※管理監督者として採用された場合は時間外勤務手当の支給対対象外です。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴルフ用品割引購入制度、従業員コンペ、
契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、リゾートトラスト、星野リゾート)、資格試験受験補助
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
1,書類選考
2,面接(2回~3回)※最終は対面を予定
3,内定

会社概要

社名
株式会社アコーディア・ゴルフ
事業内容・会社の特長
ゴルフ場運営で国内シェア率No.1企業です。2023年現在、全国で171ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。

ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。

2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。
設立
2002年12月
資本金
50百万円
売上高
非公開
従業員数
9,823名(パートアルバイト含む)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社アコーディア・ゴルフ
設立
2002年12月
資本金
50百万円
代表者名
石井 歓
従業員数
9823名
事業内容
ゴルフ場の運営・管理
事業所
本社
〒140-0002 東京都品川区東品川4‐12‐4 品川シーサイドパークタワー
ホームページ
http://www.accordiagolf.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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