募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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平和管財株式会社はクボタグループのビル管理、施設管理会社です。■募集職種名称
今回の募集は、警備社員の新規採用を含めた、人事労務管理の経験者を
募集いたします。
警備社員人事労務管理（警備員採用業務含む）(大阪支店)
■職務内容
＜配属部署の役割＞
大阪支店管轄のクボタ事業所（１５警備所）に所属する約120余名
の警備員の人事労務管理を担っています。
〈具体的な仕事内容〉
警備社員の人事労務管理、警備所運営業務】
・人事・労務・勤務管理業務(KoT）
・求人・採用（面接、採用）、入社・退職手続き業務
・健康診断、警備服・安全靴等の発注関係対応業務
・警備所備品供給対応業務（熱中症・防寒対策含む）
＜仕事の進め方＞
基本的には現在の担当者から業務を引き継ぎます（部長、事務社員
からのサポートあり）。
警備所運営や人事案などは、各警備所長、及びクボタ各事業所勤労
課（総務課・業務課）との協議が多いです。
採用に関しては、警備社員の年齢構成が非常に高く（入社時年齢
50才前後～57才で65才退職までの平均在籍年数約８年程度）、
契約期間満了退職者以外にも病気・介護を理由に退職者が出るため、
毎年複数の欠員補充採用が求められます。
そのため、計画性をもとに常時求人対策も念頭に置いておく必要が
あります。
＜ポジションのやりがいや魅力＞
クボタグループという大きな企業で、関西だけで直営１５事業所の
全警備を任される責任は非常に重大であり、且つやりがいのある
仕事です。その基盤となる120余名の警備員をマネージメントして
いく事にも大きなやりがいがあり、企業として社会的責任を果たす
事にもつながっていると思われます。
■平和管財の特徴
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の
中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリット
で充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を
展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献
を実感できる。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
高卒以上
【必須経験】
労務管理経験をお持ちの方
【求める人物イメージ】
下記のご経験をお持ちの方歓迎します。
・営業、販売などの部門でのマネジメントをお持ちの方
・店舗マネージャー（コンビニや飲食店）
・警備会社、物流会社、派遣会社等での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●平和管財 大阪支店
大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 クボタ第二ビル
※通勤圏内の警備所にて実習を行う予定あり
- 勤務時間
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8:30～17:10（週休二日制）
※部署の平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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想定年収 450万円～550万円（別途残業手当支給）
月給 30万円～36万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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待遇／手当／福利厚生
【試用期間】 3か月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【福利厚生】
退職金、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、
災害補償、各種損害保険 、健康・レクリエーション／えらべる倶楽部
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断
- 休日休暇
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週休二日制（土曜日、日曜日）祝日、年末年始、夏季、GW、
年次有給、特別・慶弔休暇。
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
有給制度：介護・育児休暇、裁判員休暇、半休制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回（一次・最終ともに対面面接）
