募集要項
- 募集背景
- 体制の強化を目的とした増員ポジションになります
- 仕事内容
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同社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中⼼に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など、経営に関わる仕事を中⼼に担当いただきます。
例）
● 経理・財務︓⽉次、四半期、年次決算、連⽑決算、上場企業経理、有価証券報告書、決算短信、監査法人対応
● 経営企画・内部監査︓管理会計、各種プロジェクト推進、経営指標・経営数値管理、予算実績差異分析、M&A候補DD
● 広報・IR︓IR資料作成、投資家対応
経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。
【組織構成】
経営管理本部 管掌役員1名 本部⻑1名（30代後半、公認会計⼠）
経理財務部・・・採用以外の管理部門業務を主に担当
本部⻑・部⻑・スタッフ4名（30代半ば男性、30代前半⼥性、20代半ば男性、20代前半男性）
- 応募資格
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- 必須
- 会計⼠資格（あれば尚可、上場企業の経理経験）
- 歓迎
- マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～40代後半まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間2ヶ月間（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- CFO・執⾏役員候補／経理財務部⻑ポジション
- 勤務地
- 東京都港区赤坂 ※最寄駅：六本木駅
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間︓8時間0分）休憩60分（12:00～13:00）
※時間外勤務有 あり ⽉20-50時間程度
- 年収・給与
- 想定年収：900万円 ～ 1300万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年⾦）
昇給 有/年1回
賞与 年1回 業績に応じて特別賞与
通勤⼿当
住宅⼿当
資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助）
定期健康診断・予防接種全額補助
社員旅⾏・レクリエーション等の社内イベント
個人旅⾏サポート制度
引っ越しサポート制度
社⻑ランチ制度
定型保育園利用
介護⽀援制度
プチ社⾷制度（自由に⾷べてokのヌードルやレトルト⾷品を用意）
リフレッシュルーム完備（ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が⾒放題）
出産祝い⾦
お薬代補助
提携旅⾏会社利用
提携保養施設（箱根、⾦⾕、⽩樺）・提携スポーツクラブ利用
- 休日休暇
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完全週休2日制（祝日・土・日）
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始
リフレッシュ休暇
ハネムーン休暇（新婚のハネムーンに）
ファミリー休暇（子供の運動会や授業参観にも参加しやすい）
アニバーサリー休暇（結婚記念日などもお休みに）
⽣理休暇
出産休暇
年間有給休暇10日
年間休日日数125日
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・経歴書） →⾯接（2回）（WEB・筆記テスト） → 内定
※場合によっては、⾯接回数・選考内容に変更あり＊リファレンスチェックなど
- キャリアパス・評価制度
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【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告書基準（IFRS）に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能⼒
