募集要項
- 募集背景
- 店舗数拡大、従業員の増員によるシステム構築や改善業務増加の為。
- 仕事内容
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同社の社内システム担当として、システム構築や改善業務を行って頂きます。中長期的な視点からシステム部門のゴールを見据え、必要なシステムの健闘や優先順位付などを行います。【具体的には…】
・現場従業員の要望などを加味して、システムの改善や追加機能の検討
・仕様の作成・案件定義・ベンダーコントロールの実施
※セキュリティやインフラ、生産管理システムなど対応領域が広いことも特徴です。
※将来的には所属メンバーの評価、育成、指導などマネジメントも担っていただきます。
等
~定年まで働きたいと思える会社へ~
社員本人と家族への細やかな気配りを大切にする企業で同業界からの転職者も多く、社員満足度も高い会社です。
■同社の特徴:
惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食(なかしょく)業界」の成長企業。総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業を展開。厨房で手づくりされたばかりの出来たて感と、いつでも買える安さがたくさんの顧客に支持され、年商はすでに210億円を突破。さらなる成長に向けて事業展開を加速しています。「店はお客様のために、会社は従業員のためにある」という経営理念通り、社員の誕生日や記念日には社長直々にメッセージ付きの菓子をプレゼントするなど現場の社員、パート社員を非常に大切にしている会社です。
- 応募資格
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- 必須
- ・SE経験と部下育成のマネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
・管理だけでなく、自ら率先して動ける方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・仲間を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県糟屋郡
- 勤務時間
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8:30-17:15
時間外労働:有 月/30時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収:463万~640万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(前年実績2~4ヶ月分)
昇給:年1回
※係長クラスでの採用ならば、想定30時間分の残業代を含んでおります。
※課長クラスでの採用ならば、管理監督者のため、残業手当は対象外となります。おおよそ月間30時間程度です。
【年収モデル】
・主任 年収:363万~405万
・係長 年収:401万~464万
・課長 年収:608万~640万
・次長 年収:696万~736万
・部長 年収:825万~874万
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給(上限5万円)、残業手当、家族手当(配偶者2,000円・子5,000円/人)、出張手当、車両手当、帰省手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、再雇用制度(65歳まで)、OJT研修・海外研修(アメリカ等)、住宅購入祝・出産祝、誕生日プレゼント・クリスマスプレゼント ほか
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:103日
月8~9日休み(日曜固定)※土日休みがメイン)
※日曜出勤は当番制ですが、お休みの希望は可能です。当番でなく、特別な業務が無い方は週末連休を取られています。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 ほか