募集要項
- 仕事内容
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■概要・業務内容
1.グローバルカレンダーに基づき、工場出荷スケジュールを考慮し、現地のニーズに合わせたマーケティングカレンダーを作成
2.ブランドへのタイムリーなビジネス分析と販売結果の報告（ヘアケアは四半期ごとに本社/APACへ、フレグランスは毎月報告）
i.販売結果、プロモーション活動、コミュニケーション活動をレビュー・分析し、将来の機会を決定し、ブランドにフィードバック
3.流通別マーケティング活動
i.小売（サロン）およびEC流通チャネルにおいて、社内関係者と連携しながら、それぞれの販売目標に合わせたアクティベーションプログラムを実施し、販売目標を達成
ii.ECチームと連携し、ヘアケア専用ECプラットフォームのマーケティング支援を行い、目標売上を達成
4.コミュニケーション
i.ヘアケアブランドのPRコミュニケーションに関するコミュニケーションチームのサポート
ii.外部エージェンシーや社内のコミュニケーションチームの協力を得て、本社のアセットや現地で作成したアセットを使用し、専用SNSアカウントのフィードを開始/関与/フォローアップ
5.A&P予算管理
i.月次ベースでA&Pの配分支出予算義務を管理/最大化
6.予測と在庫管理
i.ブランドSKUポートフォリオの仕入予測と在庫について、社内関係者と円滑に連絡を取り、管理
7.ブランドホルダー（サプライヤー）や社内チームとの最適なコミュニケーション
i.ビジネスパートナーとのプロフェッショナルなコミュニケーション、およびすべての関係者（販売（小売および卸売）、オペレーションチーム、規制）との社内コミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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■スキルと知識：
・ヘアケアの経験と知識、ブランドマネジメント経験5年以上
■語学力：
・英語力 ビジネスレベル必須(会話、読解、ライティング能力必須）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30 to 18:00 (7.5 working hours + 1.0 hour lunch time : 12:45 to 13:45)、フレックスタイム有、在宅勤務制度有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制
+ Performance Bonus
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）、給与見直し年1回、業績賞与年1回（3月）、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度有り（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分）
