プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
Project Manager_IT
掲載期間:24/05/01~24/05/26求人No:FA-15044
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

Project Manager_IT

外資系企業 マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
IT部門では、社内情報システム全般の開発・管理・運用を行っています。

在庫・販売管理システム、POSシステム、ECサイト連携、Digital/CRM関連プロジェクト、BI/Reportingなど多岐にわたる社内システム案件、並びにビジネスパートナーの日本参入時や、ビジネス継承時のシステム移行案件などに関与して頂き、プロジェクトの計画策定、管理、要件定義、設計、品質管理などを担って頂きます。

システム開発については、自社開発がメインとなります。

1) 基幹システム開発・保守時のプロジェクトリード
自社開発の在庫・販売・売掛金管理システムの機能追加・保守時のプロジェクト管理・要件定義・設計・品質管理など
2) 外部システム連携開発・保守時のプロジェクトリード
海外取引先システムとのデータ連携や、外部倉庫管理システムとのシステム間連携開発などにおけるプロジェクト管理・要件定義・設計・品質管理など
3) 社内システム開発・保守時のプロジェクトリード
POSシステム、財務会計システム、EC Platformと基幹システムの連携、Google Cloud Platform上で構築されたDashboard、次期BIなどの開発・保守時のプロジェクト管理・要件定義・設計・品質管理など
4) 海外オフィスITメンバーや海外取引先とのリエゾン
海外オフィスにいるITメンバーとの情報共有や意見調整、エスカレーションや、海外取引先とのシステム関連の打合せ・案件管理など。英語レベルに応じメールやChat、Video Conference、Face to Faceでの打ち合わせ
応募資格
必須
■必須スキル・経験
・システム開発:3年~5年程度
・プロジェクト管理:3年未満
■歓迎スキル・経験
・卸・小売業 :3年未満(尚)
■求める人物像
・細部へ注意を払い、マルチタスクで業務を遂行する
・口頭・文字ベースいずれにおいても優れたコミュニケーションスキル
・自律的に業務を遂行し、またチームプレイヤーとしてチームへの貢献を惜しまない
■必要言語・レベル:
・英語力:ビジネスレベル
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:30 to 18:00 (7.5 working hours + 1.0 hour lunch time : 12:45 to 13:45)、フレックスタイム有、在宅勤務制度有
年収・給与
※内訳:15.4分割
+ Performance Bonus
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、給与見直し年1回、業績賞与年1回(3月)、交通費支給(月5万円まで)、退職金制度有り(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度有、契約保養所、スポーツジム、社員割引制度
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※1月を起点に入社月に応じて按分)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
バラエティに富んだ製品カテゴリーを展開するフランス系輸入商社
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ファッションエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309239紹介事業許可年:2018/2/1
設立
2017/11/7
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 吉田 義人
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
ファッション業界特化型 有料職業紹介事業
ファッション業界を中心とした人材コンサルティング
教育・研修事業
各種イベント企画・運営
ビジネスマッチングに関係する事業
上記各号に附帯する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309239
紹介事業許可年
2018/2/1
紹介事業事業所
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
登録場所
ファッションエージェント株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ホームページ
https://fashionagent.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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