社内SE・システム管理
充実した福利厚生/国内トップシェアの日本光電工業/社内SE/マネージャー候補/年収1200万
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月11日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/11 ～ 2024/11/24）
社内SE・システム管理
充実した福利厚生/国内トップシェアの日本光電工業/社内SE/マネージャー候補/年収1200万
日本光電工業株式会社
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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医療機器の総合メーカーとして、生体情報モニタ、AED、パルスオキシメータ、脳波計など国内トップシェア製品を多数保有しています。
日本だけに留まらず、グローバル展開もしており世界中の医療機関を支えている日系最大手の医療機器メーカーになります。
今回の募集では、企業の成長に伴い組織力強化、社内セキュリティ強化の面で社内インフラ担当者として増員を致します。
まずはご相談からで構いませんので、お気軽にご応募ください。
仕事内容
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本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持
対象：社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等）
・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持
・対象：社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等、社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等）
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など
応募資格
-
- 必須
-
・運転免許：普通自動車運転免許証
・以下「１」「２」についてぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験を持つこと
１）Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと
２）TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと
・英語でのコミュニケーションが可能なこと
・国内外の出張が可能なこと
- 歓迎
-
・1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること
・語学（英語TOEIC600点以上・中国語）
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県
勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒15～30時間/月
・休日出勤⇒0～数日/年
年収・給与
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900万円 ～ 1200万円
待遇・福利厚生
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休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
選考プロセス
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書類⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接（WEB面接可能）
会社概要
社名
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日本光電工業株式会社
事業内容・会社の特長
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医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る、東証一部上場の安定優良トップメーカー
設立
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1951年8月7日
資本金
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75億4千4百万円
売上高
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1,619億円（連結売上高2,051億円）（2022年3月期）
従業員数
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3,539名（グループ31社5,639名）（2022年3月31日現在）
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