募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による人員の補強
- 仕事内容
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年休129日／月残業30h以下／土日祝休／累積建築戸数No.1“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。
業務詳細：
プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。
インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、１つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。
就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。)
社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。
スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。
幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。
子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士、もしくは20代であれば二級建築士も可
- 歓迎
- 戸建て設計の経験
- フィットする人物像
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施主とのコミュニケーション能力
建築が好きなこと
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都各支店
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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600万円～1050万円
■年収についての補足
年収600万円～1,050万円
月給：256,400円～449,000円
残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
賞与年3回
月残業 20H～30H程度
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当：会社規定、寮社宅-独身寮有(30歳まで)、退職金制度：補足事項なし、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、確定拠出年金
■各種保険
社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制 週休日：火・水
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
年次有給休暇20日
初年度付与日数は入社日により調整あり
試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり
