募集要項
- 仕事内容
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■配属先部署
上下水技術部 西日本積算課
■職務内容
上下水プラントにおける、補修工事案件の見積積算業務を行い、
大阪・中部エリアの案件に対応していただきます。見積積算業務を
行う際には、大阪支社・中部支店の管轄する現場への出張も発生
いたします。
【出張について】
・出張場所：大阪支社を拠点として、大阪支社・中部支店の
管轄現場
・出張期間：数日
・平均残業：月20時間程度
・繁忙期 ：業務は5月～10月に集中しており、メリハリをもって
勤務いただけます
・出張手当：
30日未満
・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上
・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：
出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、
その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただく
ことがほとんどです。
【クボタ環境エンジニアリングの働き方】
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日
出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、
ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には
残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロール
しやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかの経験/知識をお持ち方
・上下水事業分野の基礎知識
・上下水道施設に関する営業積算、現場施工（機械・電気等）の
いずれかの経験
- 歓迎
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【歓迎】
以下のスキルや資格をお持ちの方を歓迎します。
・CAD基礎操作、知識
・技術士補（上下水道部門）
・下水道技術検定（第2種・第3種）
・機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格
・土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●兵庫県尼崎市浜1-1-1
JR「尼崎駅」北口より徒歩10分
転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期以外の時期は残業も少なく、思い切った休暇の取得も可能です。
- 年収・給与
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◆月給：21.5万円～35万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
◆年収：430万円～750万円（時間外手当含む）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、退職金制度。
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：月額固定11,000円
寮社宅：転勤社宅、新婚社宅あり（入社時は社宅なし）
社会保険：クボタ健康保険組合
退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育 ・技術教育 ・部門でのOJT ・進級者研修
・上級職研修 ・e-ラーニング
＜その他補足＞
従業員持株会、財形財蓄制度
給与改定年1回、賞与年2回
出張手当、役職手当（5000円～2万5000円／月）
扶養家族手当：
1人…1万3000円、2人…1万6500円、3人以上…2万円／月
食事手当（300円／回）
変則勤務手当（当社規程による）
資格取得支援制度、報奨金
寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、
有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇
（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
※年間休日125日
