募集要項
- 募集背景
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IT業界が成長を続けている中、SES業界の需要が高まっています。
SESと聞くと、どうしても働く環境が良くない、キャリアアップが見込めないなどマイナスな印象を持たれるかもしれません。
今回、当社がご紹介するテクノプロ社は、母体がプライム上場をして安定した基盤のもと、
優良案件のみを取り扱いしており、超過残業が続く企業とは契約を打ち切りにするなど、
エンジニアの方々が働きやすいエンジニアファーストな社風の企業となります。
現在よりも工程を上げた案件に携わりたい、様々な案件で経験を積むことで特定の分野を極めたい、ゆくゆくはITコンサルを目指したいなどあなたに合わせたキャリアプランがきっと見つかります。
まずはご相談からで構いませんので、お気軽にご相談ください。
- 仕事内容
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・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援・早期解決・レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・各種ITセキュリティツールの選定支援等
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク、サーバー構築の経験
・サイバーセキュリティに関する経験
- 歓迎
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・クラウド基盤の経験
・セキュリティ製品の知識
・リーダーやマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県
クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）
プロジェクト先：全国
・現住所×希望エリア考慮
・希望しない転勤ナシ
・U・Iターン歓迎
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、福岡支店、熊本支店
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
月給：23万円～50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照）
※残業代・交通費・手当別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回
賞与内訳：賞与年2回 平均3.55ヶ月／年※2019年実績 ・決算賞与年1回※6年連続支給中
【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
- 交通費・残業代全額支給 資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月） 資格取得・各種研修制度 通信教育・図書購入補助 財形貯蓄制度 赴任手当 寮社宅制度 引越費用補助 退職金制度（企業型確定拠出年金制度） 労働組合 定年再雇用 従業員持株会 社内クラブ・サークル活動支援
- 休日休暇
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週休2日制（土・日) ※年間6回、定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる） 年間休日123日（特別休暇7日含む）
有給休暇：10日～20日
【その他休暇】 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇
- 選考プロセス
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・書類選考・適性検査（※所要時間10分程度）
・一次面接
・適性検査（コンピューター適性能力検査）
・リファレンスチェック※面接案内時にお伝えします
・二次面接
・内定
- キャリアパス・評価制度
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【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。
一歩ずつ経験を積み上げ、SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、
技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
【教育研修制度】
入社後のOJT研修に加えて、常時200以上のメニューがある「Winスクール」を用意。さらに、
セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
