購買・調達
エアコン部品他の調達業務
掲載期間:24/05/07~24/05/31求人No:LAB-14462
購買・調達

エアコン部品他の調達業務

日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場企業のグループ会社/米国大手企業と国内総合電機メーカーの合同出資企業
清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。
業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、担当部品の調達戦略に基づき最適なサプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担って頂きます。

【具体的には】
・発注業務(専用のシステムを使用した発注業務)
・戦略策定(新規取引先の開拓及び部品調達戦略の策定業務)
・交渉業務(より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務)
・その他上記に伴う社内外の調整
・英語を使う業務(英語での資料作成、会議進行等)

<清水事業所紹介>
1943 年(昭和18年)圧縮機・特殊鋳鋼生産の工場として操業を開始しました。業務用の冷凍・空調機器の専門工場として、人と地球のためにきめ細かな製品開発を通し環境負荷の少ないモノづくりに積極的に取り組んでいます。ビル用マルチエアコン「フレックスマルチmini モジュール」が、令和 3 年度省エネ大賞を受賞しました。
応募資格
必須
・調達・購買業務の経験(5 年以上/工場における経験だと尚可)

・原因究明と問題解決の能力を有する事
・リーダーシップ能力
・ネゴシエーション能力
・計画立案・関係者との調整・情報収集等
・様々な相手との円滑なコミュニケーションスキルを有すること
・PC(オフィスアプリケーション)を使いこなすことができること 高校以上
歓迎
・流暢な日本語及び英語の学習意欲
・中国語
フィットする人物像
・コミュニケーション能力、チームワーク
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県静岡市
勤務時間
08:30~17:00
年収・給与
想定年収550-700万円 ※上記は目安。職位・報酬は当人が有する経験・知見に応じて設定
※上記金額は、裁量勤務手当・残業手当(約 30 時間/月)を含む
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
企業年金 財形貯蓄 通勤手当 住宅手当 残業手当 借上宿あり
昇給年1回 賞与年2回
休日休暇
完全週休2日制 祝日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇  
出産・配偶者出産、育児・介護、年次介護、子の看護、家族看護
配偶者海外転勤休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇
※年間休日125日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
事業内容・会社の特長
日立空調製品のグローバル展開を加速するために、米国ジョンソンコントロールズ社と日立の合弁会社として誕生しました。
日立家庭用ルームエアコン“白くまくん”から、業務用、産業用までをカバーする幅広いHVAC(暖房、換気、空調)製品をグローバルに提供しています。

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株式会社リンク・アンビション
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-300353紹介事業許可年:2011年
設立
2011年2月22日
資本金
1000万円
代表者名
原口 翼
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:12名
事業内容
・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング
・地域密着型転職・キャリア支援サービスの運営
 ┗リージョナルキャリア静岡
 ┗リージョナルキャリア愛知
・顧問紹介サービス事業
・採用支援事業
・グローバル人材採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-300353
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
静岡県(静岡市・浜松市)、愛知県(名古屋市)
登録場所
静岡オフィス
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町11‐1 浮月ビル4階
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9階
ホームページ
https://linkambition.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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