募集要項
- 募集背景
- 当社は京都信用金庫と日立製作所の共同出資により設立され、京阪神の企業を中心にソリューション提供を通して貢献するSier企業です。設立から50年を迎え、顧客の信頼を得ながら今まで確実な成長を遂げています。あらたな中期経営計画実現に向けて、各プロジェクトをリードできるシステムエンジニアの採用を強化しています。
- 仕事内容
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大手企業や自治体などの基幹システム開発における小規模・中規模プロジェクトのリーダー業務です。<具体的な仕事内容>
・金融機関業務システム
銀行システム(勘定系システム・情報系システム)やクレジットシステムの構築など
・自治体向け業務システム
住民情報システム、統合福祉システム、国民健康保険システム、人事給与システムの構築など
・大学向け業務システム
教務システムの構築など(同志社大学等)
・一般企業向け業務システム
EDIシステム、その他各種業務システムの構築など(製薬、機電メーカー、地元企業等)
上記の小規模、中規模プロジェクトにおける要件定義からリリースまでのプロジェクトリーダー。
<主要取引先>
京都信用金庫 / (株)日立製作所 /日本ヒューレット・パッカード(株) / TIS(株) /(株)日本総合研究所 / (株)HBA / 小野薬品工業(株) /京都市 / 西宮市 / 枚方市 / 吹田市 / 草津市 /他周辺市町 /同志社大学 / 天台宗務庁 他(敬称略、順不同)
※プライム案件は全案件の8割を占めています。
<資格保有者情報>
・システム監査技術者3名
・ITストラテジスト1名
・プロジェクトマネージャ3名
・システムアーキテクト3名
・ネットワークスペシャリスト3名
・データベーススペシャリスト3名
・情報処理安全確保支援士1名
・情報セキュリティスペシャリスト5名
・応用情報技術者30名
・基本情報技術者87名
(2022年4月1日現在)
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・システムエンジニア経験3年以上(言語は問いません)
・小規模(2~3名規模)または中規模(5~10名規模)のプロジェクトでいずれかの工程でのPL経験
【ITスキル】
・開発言語 :Java、C#、ASP、VB.NETなどを用いた開発経験
・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle などを用いた開発経験
【マネージメントスキル】
・小規模プロジェクトのいずれかのプロセスのリーダー経験
・進捗管理、課題管理、プロジェクト計画、顧客対応のいずれかの経験
- 歓迎
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【歓迎経験】
・ウォーターフォール型開発プロジェクトにおけるシステム開発経験
・プロジェクトの最初から最後まで何らかの役割を持って携わった経験
・大手企業や自治体のシステム開発に携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30才~55才までの方を希望します。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり:3カ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
- 勤務地
- 担当PJにより本社または京阪神の顧客先での勤務(内定時に提示)
- 勤務時間
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就業時間:8:50~17:30(実働7時間40分・休憩60分)
就業時間は、プロジェクトにより変動します。
~平均残業時間~
15.7時間(IT業界における平均は23.2時間)
~平均勤続年収~
23.8年(IT業界における平均は12.9年)
- 年収・給与
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想定年収:500万円~750万円(賞与込み)
月給:290,000円~420,000円(基本給:240,000円~)
※年収上限は経歴や実績によるものではなく、考課や会社業績により変動します。
※月給には、時間外勤務手当、役職手当を含みます。
※プロジェクトマネージャーは管理監督者(時間外支払い対象外)となります。
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年2回/6月・12月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
手当:家族手当・特別手当
時間外手当:残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金制度(確定拠出年金制度)・資格取得支援制度・財形貯蓄制度
育児休業制度・介護休業制度・育児介護短時間勤務制度
会員制リゾート施設(エクシブ)
~技術研修~
・プログラミング言語
・データベース
・DX
・サーバ仮想化
・新技術関連など
~ヒューマンスキル研修~
・リーダー育成
・コミュニケーション
・若手技術者向け交流会
~その他~
・自己啓発支援
・資格取得支援制度
・社内勉強会
- 休日休暇
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有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・永年勤続特別休暇・産前産後休暇
年間休日120日
年末年始4日
連続休暇制度(夏期・冬期合計7日)
完全週休2日制(土・日・祝日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定
※一次面接前後で適性検査の受験をお願いします。