M&A
【法務担当/弁護士資格/急成長上場M&A仲介会社/年休120日】株式会社 M&A総合研究所
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:OWKOY-230718
再掲載M&A

【法務担当/弁護士資格/急成長上場M&A仲介会社/年休120日】株式会社 M&A総合研究所

株式会社 M&A総合研究所
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大、組織強化による増員
仕事内容
拡大中のM&Aの市場、日本の廃業をゼロにする、社会貢献度の高い本企業で自身の市場価値を高めてビジネスパーソンとして磨きをかけてください。2022年グロース上場のM&Aのリーディングカンパニーです。
職種:法務担当者(弁護士)
募集背景:法務体制強化のため
現在の法務体制:現状、弁護士1名、2023年10月に弁護士1名入社予定 行政書士1名
◇仕事内容:以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・社内法務インフラの整備
・グループガバナンス構築・強化
・社内教育
・株主総会対応
魅力:
M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。
応募資格
必須
応募条件:
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上
【歓迎条件 】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
雇用形態
◇雇用形態:正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
◇社風
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
ポジション・役割
◇募集職種:法務担当/弁護士資格
勤務地
◇勤務地:
・東京本社:千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
勤務時間
◇勤務時間・休日休暇 
・9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
◇給与:
想定年収:600万円 ~1,200万円
月額: 50万円~
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円
(内深夜残業17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
124,000円との差額を別途支給
待遇・福利厚生
・交通費全額支給・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・通勤手当
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇
・完全週休2日制(土、日)祝 年休120日 
・年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
◇選考プロセス:
面接回数:2~4回(通常は3回)
キャリアパス・評価制度
◇M&A業界で働くことの意義・魅力
【社会的意義が高く、喜ばれる仕事】
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
【ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性】
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
【完全実力主義の高いインセンティブ】
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

会社概要

社名
株式会社 M&A総合研究所
事業内容・会社の特長
◇当社特徴
当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月(2021年9月期実績)で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率
実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており(2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績)、1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。
◇将来のビジョンとセカンドキャリア
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
設立
設立:2018年10月
資本金
資本金: 617百万円
売上高
391百万円
従業員数
139人

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株式会社スタッフアイ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐010273紹介事業許可年:1998年4月1日
設立
1989年9月21日
資本金
6,000万円
代表者名
代表取締役会長 古田 良三 / 代表取締役社長 荒木 秀隆
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:3名
事業内容
一般労働者派遣事業(許可番号 派13-010300)
有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-010273)
事務処理アウトソーシング事業
情報処理サービス及び情報提供サービス事業
プライバシーマーク 登録番号:第10860507号

◇人材サービス企業勤務30年以上のコンサルタントを有し、ジュニア層~エグゼクティブ層まで幅広く、「20代、30代のキャリア育成」を支援する活動も行っております。 企業と求職者の両方を1人のコンサルタントが担当する事により、大手エージェントには難しいきめ細やかなサービスの提供が可能であり、求人企業の要求、要望事項を正確に把握し、よりマッチした人材のご提案が出来るよう心がけております。
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐010273
紹介事業許可年
1998年4月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-21 京橋NSビル8階
ホームページ
https://www.staffi.co.jp/
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