募集要項
- 募集背景
- 業務拡大、組織強化による増員
- 仕事内容
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拡大中のM&Aの市場、日本の廃業をゼロにする、社会貢献度の高い本企業で自身の市場価値を高めてビジネスパーソンとして磨きをかけてください。2022年グロース上場のM&Aのリーディングカンパニーです。職種：法務担当者（弁護士）
募集背景：法務体制強化のため
現在の法務体制：現状、弁護士1名、2023年10月に弁護士1名入社予定 行政書士1名
◇仕事内容：以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・社内法務インフラの整備
・グループガバナンス構築・強化
・社内教育
・株主総会対応
魅力：
M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて事業承継の最前線に携わることができます。急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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応募条件：
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上
【歓迎条件 】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
- 雇用形態
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◇雇用形態：正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
◇社風
当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
- ポジション・役割
- ◇募集職種：法務担当/弁護士資格
- 勤務地
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◇勤務地：
・東京本社：千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
- 勤務時間
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◇勤務時間・休日休暇
・9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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◇給与：
想定年収：600万円 ～1,200万円
月額： 50万円～
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円
（内深夜残業17,000円）
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当
124,000円との差額を別途支給
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土、日）祝 年休120日
・年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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◇選考プロセス：
面接回数：2～4回（通常は3回）
- キャリアパス・評価制度
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◇M&A業界で働くことの意義・魅力
【社会的意義が高く、喜ばれる仕事】
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
【ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性】
M&Aの仕事では、高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。その分ビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。
【完全実力主義の高いインセンティブ】
M&A業界は実力主義です。しっかりと成果を出せば、その分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い営業成績をあげているのに還元されない」ということはなく、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。
