Webディレクター【自社Webサイト】★フルリモート、フルフレックス★ 組織・風土はオープンの転職・求人情報 21583343

募集要項

募集背景: メディア事業部ではキャリコネを中心に複数のWebサイトを運営していますが、今後は運営する全てのWebサイトを巻き込んでユーザーのLTVを最大化していけるような自社サイトへの機能追加などの事業計画を進めています。
こういった事業計画に基づいた各種施策の立案、推進を通して事業成長に貢献して頂ける方をお待ちしています。

仕事内容: 年間1億PVを超える自社転職者向けクチコミサイト
「キャリコネ※」をはじめ、その他にもニュースサイト、
求人サイト、企業研究サイトなどのWebディレクターとして、
施策の企画・推進・実行・テストまで一貫して行って頂きます。

＜業務・役割＞
・企画書、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書等のドキュメント作成
・既存サービスのKPI向上のための改善施策企画や制作・開発進行などに関わるPDCA業務
・SEO施策/Google Analyticsを使った分析と施策の実施
・ユーザーテストの計画・実施
・チーム内外とのコミュニケーション・調整業務　など

※登録企業数62万社、月間80万人利用の大規模サイト

●この仕事で得られるもの
（1）事業貢献度を実感しやすい
担当していただく各運営サイトはWebディレクターの采配がビジネス成功の鍵を握るので、自らの介在価値や事業貢献度を実感しやすく、やりがいのあるポジションです。
また、半年に一度昇給・昇格のチャンスがあるため、成果を数値で報告しやすい本ポジションは早いキャリアアップが望めます。

（2）幅広いキャリアの可能性
ディレクション領域を深掘りしてその道のスペシャリストになるのはもちろん、その他にも今後ご希望に応じてマネージメント業務やディレクションとは別の課題解決業務なども状況に応じて柔軟に担当していただくことが可能ですので
今後のキャリアパスにおいて幅広い可能性を持っていただくことができます。

●組織・風土
（1）オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーションは主にTeamsで行っています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、心理的安全を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現しています。

（2）仕事のペースやスケジュールは個人の考えを最大限尊重
上長などからタスク管理はもちろん行われるものの、当社はフルリモート・フルフレックスなので、仕事のスケジュールの組み方は個人の裁量に大きく委ねられますので、自分のペースを大きく崩すことなく、業務にあたることができます。

応募資格

必須: ◆データベース型Webサイト(例：ECサイト・求人サイト・不動産サイト・口コミサイト…など)におけるディレクションのご経験。
◆Webサイトの各種KPIデータ分析、および分析結果からの改善提案のご経験。

歓迎: ・自社メディアのディレクション経験
・各種Webマーケティング（メール、リスティング広告、SNSマーケ等）の企画/効果計測/改善経験
・HTML、CSSの知識
・システム開発に関する知見
・メンバー管理経験尚可

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ◇数値分析をもとにした起案、提案が好きな方
◇チームワークを意識できる方
◇フラットな環境で裁量権をもって仕事に取り組みたい方
◇幅広いWeb領域の知識・経験を積みたい方
◇幅広いメディアの運営の経験を積みたい方
◇フルリモートワークのため、自律し業務に当たることができる方

雇用形態: 正社員
試用期間：有６か月（待遇に変更はなし）

勤務地: 本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
副都心線「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線副都心線「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

■福岡オフィス
　JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分
■沖縄オフィス
　那覇空港からバス約90分
■那覇オフィス
　那覇空港から自動車約20分
　ゆいレール古島駅徒歩10分
　路線バス：10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車徒歩1分

★前提として全国でのリモート勤務可能
※ 受動喫煙防止対策：オフィス禁煙（喫煙場所なし）
※ 転勤：無し（原則リモートワーク）

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

年収・給与: 年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
・評価／昇進：年２回
・評価方法：期待能力評価、アサイン評価、360度評価

待遇・福利厚生: ・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）

休日休暇: ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
　※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
　※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇

選考プロセス: 面接は3回を想定しております。

書類選考
↓
一次面接（現場社員）
↓
二次面接（役員・現場責任者）
↓
最終面接（社長・人事）
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: “人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90％がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。
また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。

Webディレクター【自社Webサイト】★フルリモート、フルフレックス★ 組織・風土はオープン の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月8日～9月21日）

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