募集要項
- 募集背景
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同社は、「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。
成長著しい同社では、プロジェクトの規模や数が急拡大しています。それを法務のプロフェッショナルとしてサポートいただける方を積極的に募集します。
- 仕事内容
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"契約締結後"を担当する組織にて法務プロフェッショナルを積極募集中です！法務組織の一部門である同組織では、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。
特定のクライアントを担当し契約の管理・運用を行います。
また、法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝や、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。
※「コントラクトマネジメント」という組織は""契約締結後""を担当し、特定のクライアントを担当し契約の管理・運用を行います。
具体的には以下の一部または全部の業務を実施します。
◆業務内容
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行
【研修制度】
英語やリーガル領域など幅広い領域においてトレーニングやメンター制度を完備。
業務マニュアルも日々ブラッシュアップしており新しく入社いただいた方へのキャッチアップ体制も手厚くフォローしています。
【リモートワーク環境】
普段は週3日ほどリモート。入社後は半年を目安に週3日出社で研修を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力がある方（読み書き中心）
・契約法務の実務経験が目安5年以上ある方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・弁護士資格をお持ちの方
・ITやコンサルに関する実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：有り（6ヶ月）※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- コントラクト・マネジメント（マネージャー）
- 勤務地
- 横浜、大阪 ※いずれか希望の勤務地
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1,500万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
給与改定：年1回
通勤手当：交通費支給（会社規定に従う）
その他手当：住居手当、残業手当、出張手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
ESPP（従業員株式購入プラン）
退職金制度
カフェテリアプラン（医薬品等の購入補助、スポーツクラブ・保養所利用補助、育児・介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待）
カウンセリング支援
クラブ活動
法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
TOEIC(R）Test等、資格試験の受講料補助
The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
- 休日休暇
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完全週休2日（土日）、祝日、年末年始
有給休暇、傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
