募集要項
- 仕事内容
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現在、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標とし、既存店の成長・新規出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成に力を入れています。成長の波に乗りグローバルに事業拡大を目指している中で、現場の組織構築と更なる成長は不可欠です。その中心的な役割を担うのが、今回募集するブロック長・SV職となります。
仲間や店舗の成長は 『自分の成長！』
ブロック長に必要なのは『成長する意欲と攻める姿勢』です。今回求める地区責任者は、ただ会社から指示された業務をこなし任された地区を守る人ではありません。現状に満足するのではなく、部下の成長と店舗の成長を常に考え『仕掛ける』ことが出来る人材を求めております。たとえば、今の労働環境に満足することなく地区のメンバーと協力して残業を減らす為に施行錯誤することだってブロック長の大切なミッションです。そこから生まれる関係性や仲間意思から地域の結束力を高めることもできます。また、店舗の改装や新店の出店、ターゲットのお客様に応じたメニュー提案なども本社からの指示ではなく、ブロック長から発案することが出来ます。店舗をより成長させる為に今何が一番必要なのかを経験と実績を持って判断し行動に移せることがこの職種の楽しさの一つです。
大きな裁量権を持ったブロック長が経営陣と一緒になって日々進んでいきます。一緒に会社を動かせる人材を募集しております。
■仕事内容
担当地区の複数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。
・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育
・売上、経費、損益などの数値管理
・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ
・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け
・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定
・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善
・従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高校卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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【以下1つでも当てはまる方は歓迎】
・複数店舗でのマネジメント経験がある方
・売上、経費、損益などの数値理解がある方
・経営視点で物事を考着手できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
試用期間中の待遇、給与に差異はありません。
- 勤務地
- 栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県静岡県
- 勤務時間
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※1カ月の変形労働時間制（シフト制）
※10：00～26：00／実働8～10時間 （店舗の営業時間に準ずる）
- 年収・給与
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480 万円～600 万円
固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
昇給：四半期評価制度による
賞与：年2回支給（7月/12月）
交通費規定支給、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）、
■福利厚生
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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■休日休暇
・週休2日制
（基本は土日祝日休み。）
・年間公休113日 ※平成30年4月より年間休日113日に変更となりました。
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
