募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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大手企業や官公庁のシステム開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件をご担当頂きます。【プロジェクト例】
・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
・メガバンク向け品質管理業務
・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
【プロジェクト参画までの流れ】
(1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
(2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトは
どれかを選抜する
(3)エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
(4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方（管理経験のみ）などはNGです。
- 歓迎
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・特定の業界や業種における業務知識
・複数のシステムが連携した複雑な大規模システムのマネージメント経験
・顧客とのコミュニケーションに基づく要件定義の作成経験
・Bigdata、IoT、AIなど特定の技術領域でのスキル
・顧客経営層との交渉経験
・PMP等のプロジェクトマネージメント関連の資格
・若手／後輩の指導／育成の経験
・学会、勉強会などでのプレゼン経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・生涯現役ITエンジニアとして活躍したい方
・年齢に関わらず、自己能力の開発に意欲をお持ちの方
・関係者との良好な関係を構築できる方
・勤勉な方、他責にしない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】又は東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【大阪オフィス】又は大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先
・転居を伴う転勤はありません。
・平均通勤時間45分 （2022年実績）
・受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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・9：00 ～ 18：00 （休息時間：60分）
・時間外勤務： 月平均15時間
- 年収・給与
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・ 想定年収 500万円円～1,000万円前後を想定
・ 賃金形態 月給制（昇給：年2回）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・ 永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 （5年：30万、10年：100万、
15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・ 家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
・ 資格手当…資格ごとにランク分けされており、資格取得時には受験料と報奨金を支給。
指定の難関資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
・ 資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
・ 教育制度 ：
技術顧問／各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催
外部講師により、人間力／技術力に関する口座を毎日開催
- 休日休暇
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・ 完全週休二日制（土、日）、祝日
・ 夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・ 年間休日日数125日
・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しております。
※筆記はありません
