募集要項
- 募集背景
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社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決することを目的に複数事業を展開し、IPOへ向けた急成長期が目前に見えてきた当社。
創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣の業種展開による拡大、立ち上げから3年目に入る人材紹介が急成長中。
今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。
経営の意向を的確に現場へ落とし、最大の結果へ導くプレイングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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【主な業務】
事業部計画の遂行と業績の最大化
目標達成のためのプロセス設計
新施策の企画提案および実行
KPI達成のためのメンバーマネジメント
仕事の醍醐味
▶IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。
▶セールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービスにおいては、120％以上の成長ペースで拡大。新商材開発と新業態への横展開、更なる支社展開を予定しています。
▶福祉事業では、既存の施設運営に加え、サテライトオフィス型の障害者雇用＆定着支援「マイワークス」を業界に先駆け設立。今後は福祉DXへも進出し、福祉業界でのBtoBモデルを構築し社会課題へも貢献します。
▶成長過程において様々な課題が出てくると思いますが、経営メンバーのおひとりとして一緒に乗り越えていく成功体験を提供します。
- 応募資格
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- 必須
- 人材ビジネスでの営業経験
- 歓迎
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人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可）
経営／事業責任者の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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・所定労働時間8時間、休憩60分
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
残業時間
30～40時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～700万円
月給：30万円～53万円
【月給の内訳】
・基本給：228,560円～403,800円
・固定残業手当：月40時間分、71,440円～126,200円。超過分は別途支給。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
昇給年2回、賞与年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
定期健康診断
ランチ代支給制度「ミクシル」
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ）
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど
オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
週休2日制（土曜、日曜、祝日。社内カレンダーによる）
年次有給休暇10日～20日（1時間単位で取得可能）
GW
年末年始休暇（5日）
産休・育休（取得実績あり）
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 一次面接（オンライン）、最終面接（東京本社にて対面）
