募集要項
- 募集背景
- 企業のサステナビリティ活動が加速していくなか、サステナビリティの推進は企業になくてはならない存在となってきました。しかし、具体的にどう取り組んでいけばよいのか、はっきりと分からない事業会社が多いのも事実です。その企画・推進をクライアントと共に分析、検討、支援する部署です。
- 仕事内容
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サステナビリティの観点から事業会社の経営陣へ事業構築や戦略を提案するポジションです。●サステナビリティを起点とするビジネス企画および推進業務●
・事業会社の、サステナビリティを中核とする成長戦略や、事業ポートフォリオ再構築・高度化に対する提案・支援
－サステナビリティを起点とする事業会社の経営・事業課題の解決策を、科学的知見も含めつつ分析・共同検討し、上流段階から当社が持つ全てのプロダクツ（株式・債券の引受、M&A、流動化・証券化等）を提案します。
－サステナの最新動向をふまえ近未来を先読みし、当グループのビジネス機会創出に向けた働きかけを実施します（海外拠点とも連携）
- 応募資格
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- 必須
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●必須条件
・社内外と幅広く連携・調整することができ、案件を任せることができる方
・論理的思考力と案件推進力を兼ね備える方
●歓迎条件
・サステナ知見があり、科学的知見もある理系人材
・金融の力で社会課題解決を後押しをしたいとの思いのある方
・大企業の経営企画でグループ経営管理に従事した経験のある方
・CO2多排出企業やEPC会社での事業企画に従事した経験のある方
・コンサル会社で、サステナ関連のコンサルに従事した経験のある方
・コーポレートファイナンスに精通している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７~４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1699万円
