募集要項
- 募集背景
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私たちは出光グループの製油所や石油化学工場等の設備の建設、運転、保全に携わってきました。
これらの設備の安全・安定操業のため、日々、プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。
これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。
現在、エネルギーを取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
その変化に対応し一緒に成長し、事業成長を支えていただける新しい仲間を募集しています!
- 仕事内容
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ご経験・ご希望を基にあなたに最適なポジションを幅広くご提案いたします。【募集職種】
●プラント受注に向けた法人営業(千葉県千葉市)
●プラントを中心とした設備のプロセスエンジニア(千葉県千葉市)
●プラントを中心とした設備の機械設計(千葉県千葉市)
●プラントを中心とした設備のエンジニアリングマネージャー(千葉県千葉市)
●計装工事施工管理(千葉県千葉市)
●電気設備の設計建設管理(千葉県千葉市)
※職種によっては周辺地域または国内を主とした出張があります。
【働き方】
・土日祝休みの完全週休2日制です。
1日の所定労働時間は7.5時間となり7.5時間超の勤務は時間外勤務として割増賃金の支給対象です。
・所定労働時間外の残業時間は、全社平均で20h/月程度です。
計装施工管理を除く職種の出張は最長で1週間程度です。計装施工管理は、現地工事の施工管理で数ヶ月の長期出張がある場合があります。
・有給休暇は入社時に付与されます(入社月に応じて、15日~2日)。翌年度4月には17日付与され、その後は最大21日付与されます。また、会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっており、2023年度の全社平均有給休暇取得日数は16.8日で、計画的に取得しています。
【特徴】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員研修、ビジネススキル研修、技術専門の分野ごとの研修と体系的に用意されています。
当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできますし、常に新しい分野へ挑戦できると考えています。
【今後の見通し】
当社には、社業の飛躍を目指す、2030年度ビジョンがあります。
その大きな柱となるのが、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野(地熱、バイオガス、リチウム電池など)やバッチプロセス分野への取り組みを進めて参ります。
- 応募資格
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- 必須
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・化学プラントに関わる実務経験をお持ちで、弊社で活かせるご経験をお持ちの方
・自動車免許(普通自動車第1種、所有していない時は応談可)
- 雇用形態
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正社員
試用期間:あり(正社員=採用当初6ヶ月間)
※正社員は、無期雇用、転勤あり、60歳定年。
※労働条件等は、本採用後と変わらず。
- 勤務地
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本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
※ただし、国内を主とした出張あり。
- 勤務時間
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標準労働時間 7.5時間/日
以下を前提とする、フルフレックスタイム制 ※配属部署(勤務地)により異なる場合あり
(1)フレキシブルタイム 7:00~22;00
(2)コアタイムなし
- 年収・給与
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■正社員(35歳以上)の場合
月給制
年収:450万円 ~770万円
月給:266,000~464,000
※能力・経験等を考慮して決定
時間外手当:完全別支給
賞与:あり(年2回)
昇給:あり(年1回)
子ども手当、住宅手当、別居手当あり
借上げ社宅制度、退職金制度あり
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
各社会保険完備、通勤手当、出張手当 など
■教育制度
入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJT など
- 休日休暇
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完全週休二日(土・日曜日)。所定時間外・休日労働あり。
土・日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、創業記念日、5月1日、12月29日、その他会社が指定する休日
年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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選考は、基本Web 又は 本社(千葉市海浜幕張)で実施。
カジュアル面談(人事)→書類選考(履歴書、職務経歴書)→一次選考(役職者面接、適性検査)→二次選考(役員面接)
※選考のための交通費は、原則、支給しません。