募集要項
- 募集背景
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元々、マーケティング部門は各ビジネスカンパニーごとに属しており、それぞれが展開をしていました。しかし、顧客のニーズが多様化がする中で、会社のDX/EXを加速させる部隊が必要になりました。その中で、社内事業部門、海外法人組織、外部パートナーなど、自社内外との様々なコラボレーションを促進することにより、新しいアプリケーション、製品、ソリューションから価値を創造いただきます。
- 仕事内容
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大手電子部品メーカーで、新しい市場開拓にどのようなテクノロジーを提供または貢献できるかを検討し、推進する『攻め』の新規事業開発業務に携わりませんか ※在宅勤務可能同社のグローバルでの新事業の創案と、社内外関係者との協業による新事業立ち上げを推進とに携わっていただきます。グローバルマーケティング部門と連携いただきます。
1)新事業の創案と、社内外関係者との協業による新事業立ち上げを推進
2）社内関連部門(次世代製品システム部, ベンチャー, US Corp., ヨーロッパ, ビジネスカンパニー、ビジネスグループ等々)や、社外の将来的なパートナーや客先と協業し、新事業のビジネスモデルの検討や具体的な立ち上げに向けてプロジェクトを推進
3)新しいアプリケーション、製品、ソリューションから価値を創造まで携わる など
※英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります
【応募者様への期待】
同グループはMarket Inで新事業/新製品/新サービスを創造する部署です。社外トレーニングのサポート等も充実し、ビジネスパーソンとして成長する土壌が準備されています。同部は新事業実現の為の幅広いパートナーシップを事業部や関連会社の枠を越えて推進します。幅広い技術と新事業開発に強い思いをお持ちの方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電子部品関連業界での業務経験、電気製品・電子回路に関する基本的知識をお持ちの方
・何らかの営業、もしくはマーケティング経験など
・英語のコミュニケーションスキルをお持ちの方
・大卒以上、社会人経験10年～25年まで
※求められる思考特性・行動特性:
担当領域のマーケットトレンドを分析し、立案したプロジェクト遂行の為の戦略と活動計画を、社内外関係者と英語で交渉しながら実行推進できる人材。チームワークができて、目的志向型である方。
- フィットする人物像
- 担当領域のマーケットトレンドを分析し、立案したプロジェクト遂行の為の戦略と活動計画を、社内外関係者と英語で交渉しながら実行推進できる人材。チームワークができて、目的志向型であること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時 30分～17時 15分
- 年収・給与
- 780万円～1250万円 経験や能力等を考慮の上、社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度
独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝、年始、GW、夏季、計画有給制度
