募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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【モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラスを誇り、世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業/上場企業で幅広い総務業務】
■担当業務：
会社運営に係る総務業務全般をお任せいたします。具体的には、株主総会・取締役会事務局運営、リスクマネジメント、危機管理、BCP、防災・減災対応、法務・コンプライアンス、安全衛生、ファシリティ管理などを中心に、数年後には人事・採用、労務等も含めた総務グループ全体のマネジメントもお願いいたします。
■ビジネスモデル：
設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。
■マーケットの魅力・将来性
昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車（EV）が注目を浴びています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。
創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。
業界内でもトップシェアを維持していることで、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。
当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。
社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）総務経験（施設管理、安全衛生、BCP 等）
（2）法務経験（契約書締結管理 等）
（3）経営管理経験（子会社管理、広報・IR 等）
（4）人事経験（人事制度構築、労務管理、教育・研修 等）
※上記（1）～（4）の内、どれか一つ以上の経験必須
■歓迎条件：
・取締役会運営に関する知識や、株主総会運営に関する業務経験
・上場企業での開示業務経験
・法務、契約管理及び契約締結に関する業務経験
・経営企画経験（子会社管理やM＆A 等）
＜必要資格＞
普通自動車免許第一種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳前半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務係長候補 ※世界トップシェア／東証スタンダード上場／黒字経営を続ける神奈川の優良企業
- 勤務地
- 神奈川県足柄郡（小田急線・JR線新松田駅 徒歩7分）
- 勤務時間
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8:00～17:00
*フレックス有 コアタイム10:10～14:50
- 年収・給与
- ～800万 ＊前職年収ベースとします
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給（全額）
・住宅手当有
・家族手当有
・社会保険完備
・退職金有（確定給付企業年金・確定拠出年金）
・定年：60歳（再雇用制度有）
- 休日休暇
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年間休日：117日
有給休暇（入社後半年後に付与）・GW・夏季・年末年始・誕生日休暇・フレックス休暇等
基本土日休、祝日は会社カレンダーにより出勤いただくこともございます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回（筆記テストあり：web試験）＊オンラインでの面接可
- キャリアパス・評価制度
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試用期間：3ヶ月
OJT教育あり、業務に必要な資格・教育等は会社負担致します。
